求人情報

勤務地

三重県亀山市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

亀山事業所にて受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成）をお任せします。製品の研究・開発段階での分析・故障解析、分析評価法の開発等、機器分析業務をお任せします。

【具体的には】
電子顕微鏡（FE-SEM/FIB-SEM）を用いた形態観察およびそれに関わる前処理
・画像解析
・組成分析（FT-IR）を用いた有機物の構造解析
・クライアントとの評価結果ディスカッションを通じ新たな分析方法の提案
・将来的には顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発への関与　など

＜組織について＞
配属部署にはグループ長40代、50代男性1名・女性2名、40代男性2名、30代男性2名、20代男性1名、女性1名が在籍します。

転勤について、ご担当頂く装置や事業所の材料などに精通して頂くため約5年（それ以上の可能性も高い）は転勤はありません。また、転勤先としては、茨木事業所（大阪府）、また親会社出向の場合は、過去実績で尾道事業所（広島県）が多くなっています。この場合は1～2年程度の期間限定となっています。

＜株式会社日東分析センターについて＞
関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。現在の傾向として、単なるデータの報告ではなくそのデータから前後を想像し、解釈や考察を踏まえて顧客先に返答をすることが求められています。同社が顧客に対して自分たちの解釈も含めて提案をしていく姿勢は、現在求められている分析企業と重なります。

分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析から故障等実際に製品が納品された後の原因解析等です。場合によって営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
(1)関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画部門の職務です。
・当社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援
・当社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動
・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート

(2)関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務（部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等）
・海外関係会社との費用回収業務（開発支援費・ロイヤリティ　等）
・海外関係会社との契約書作成～締結業務 (取引基本契約・技術支援契約　等）

【入社後のイメージ】
入社後は当社事業や製品に関する基礎を学んで頂き、その後、指導員のサポートの下、関税コンプライアンス推進、有利関税企画業務を担当して頂きます。
また部で所管する海外子会社向け部材販売価格管理、費用回収、契約管理などを経験することもできます。
将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。キャリアは基本的には企画部門内でのローテーション（例：海外子会社との取引管理、業績管理、原価企画など）となりますが、社内の生産管理部門、物流部門などにローテーションすることもできます。

【ポイント】
同社はワイヤーハーネスを中心とする自動車部品製造会社で、世界33か国、109社で事業展開するグローバル企業です。
海外事業が拡大する中、貿易コンプライアンスの向上、有利関税の促進等のニーズが高まっており採用募集をしております。
グローバルに活躍できるやりがいのある業務です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア100%を誇る高精度な回路基板の生産に向けた、設備の仕様決定から導入・立ち上げまでを一貫してお任せします。

【具体的には】
・回路基板向け設備の仕様設定、設計、立ち上げ業務
・設備メーカーへの基本的な設備図面や設備仕様書作成の依頼
・設備設計から導入までの全体俯瞰およびプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
他社では真似できない高精度な回路基板を生産し、情報化社会に貢献し続ける事業部での業務です。入社後は、まず先輩エンジニアとともに一連の設備導入フローを学んでいただきます。その後は比較的簡単な設備からご担当いただき、仕様の設定から設計、立ち上げまでを一貫して実施していただきます。

＜キャリアパスについて＞
概ね3年後には、単独で設備導入を完遂できるスキルの習得を想定しています。その後は、培った経験や技術、知識をベースに後輩の指導を担っていただくほか、担当設備の責任者として主体的に設備導入を牽引する中核人材への成長を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
設備の仕様決めから導入・立ち上げまで、1から最後まで全体を俯瞰して携わることができるため、設備導入に関する幅広いノウハウが身につく環境です。自身が導入を手掛けた装置が世界シェア100％の製品生産に直結し、社会に貢献していることを実感できるため、非常に大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業部の製品群全般（HDD向け基板やモバイル向け基板など）における品質保証業務、およびグローバル顧客への対応をお任せします。

【具体的には】
・HDD向けCISFLEX、モバイル向け高精度基板、および新製品の品質保証業務
・グローバル顧客（米国、東南アジア、中国、日本など）の品証チームとの打合せおよびクレーム対応（英語・日本語を使用）
・顧客監査への同行、およびそれに伴う国内外への出張対応　など

＜業務環境について＞
シェアNo.1を誇るHDD向け基板やモバイル向け基板などの製品群に携わります。入社後は、まず自社製品や製造プロセスについての理解を深めていただいた後、先輩社員と同席しながら顧客との打合せに参加し、実務を通じて徐々に業務に慣れていただきます。

＜キャリアパスについて＞
2～3年後には顧客対応業務において独り立ちしていただくことを想定しています。5年後以降は、培った経験を活かして後進の指導・育成を担っていただくとともに、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことが期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT部門ではグローバルニッチトップの製品を多数保有しており、世界のデータ社会を下支えしているという大きな責任と誇りを持って業務に取り組める環境です。高い技術力を持つシェアNo.1製品の品質を守り抜き、お客様が満足する品質を作り上げることで、顧客との強固な信頼構築にダイレクトに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フレキシブル回路基板のファインピッチ回路形成に向けた、薬液選定およびプロセス条件の開発をお任せします。

【具体的には】
・フレキシブル回路基板のファインピッチ回路形成に対する薬液選定とプロセス開発
・新製品に向けためっき液・エッチング液の探索およびプロセス条件の検討
・既存製品の合理化や品質改善に向けた代替薬液およびプロセス条件の検討　など

＜業務環境について＞
将来のファインピッチ回路基板の製品化において、めっき・エッチング技術やその薬液選定が非常に重視されるフェーズにあります。入社後は、今後の新製品に向けた薬液の探索・プロセス条件の検討からスタートし、並行して既存製品の品質改善や合理化のための代替薬液の検討にも取り組んでいただきます。

＜キャリアパスについて＞
新製品に向けた薬液選定やプロセス開発を通じて専門性を高め、将来的にはウェットプロセスにおける技術スペシャリストとしての活躍を期待しています。ゆくゆくは技術マネージャーとして、部内の技術的な指導役を担っていただくことも想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
配属先となる新プロセス開発課では、電気化学や薬液化学反応に関する有識者が少なく、従来技術からの脱却が組織的な課題となっています。そのため、これまで培われてきためっきやエッチングに関する技術・知見を存分に活かし、中心的な役割として新製品への新たな技術導入を推進できる環境です。ご自身の専門性で新製品の立ち上げにダイレクトに貢献でき、大きなやりがいを感じられるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向け新規回路基板や次世代コンパクトFPC、新規絶縁材料の開発、および量産立ち上げやプロセス開発などの幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・新規回路基板や次世代コンパクトFPCの開発、量産立ち上げ、プロセス開発（製品設計、試作、評価など）
・感光性ポリイミド等の新規絶縁材料の開発、および新規技術の開発業務
・顧客やサプライヤーへの対応、新規コンパクトFPCの顧客スペックイン活動　など
※配属先グループにより担当業務は異なります。詳細は面接時にご説明いたします。

＜業務環境について＞
独自のセミアディティブ工法による微細配線技術を強みとし、高いシェアを誇る電子デバイス向け回路基板や、圧倒的な小型化を実現した次世代コンパクトFPCなどに携わります。入社後は、開発プロジェクトの全体像を把握するため社内外の打合せに同席し顧客ニーズの理解を深めるほか、ライン見学や試作への立ち会いを通じてプロセスや製品知識の習得からスタートしていただきます。

＜キャリアパスについて＞
技術面では、チームメンバーのスキルを考慮しながら製品設計や量産体制構築を牽引する、製品立上げのリーダーとしての活躍を期待しています。ビジネス面においては、顧客やサプライヤー、関連部署と連携して新規市場開拓や事業計画を推進する役割を担っていただきます。海外顧客との折衝も多く、将来的な海外出張や駐在など、グローバルな舞台でのキャリア形成が可能です。

＜本ポジションの特徴＞
開発した製品が世界中で使用されるため業績貢献度も高く、大規模なプロジェクトにチームで挑むダイナミズムを味わえます。技術のタネ作りから製品企画、開発、量産立ち上げまで上流から下流まで一貫して携わることで、製造ビジネスの醍醐味を感じられる環境です。また、社歴や学歴に関わらず挑戦を後押しする風土のもと、最先端の電子デバイス開発を通じて幅広い技術を習得し、自身が関わった技術が製品化・事業化へと進化するプロセスを実感できます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の感光性材料と微細加工技術を活かし、回路＋αの機能を持つユニークなスマートフォン向け新規回路基板の開発から量産立ち上げまでをお任せします。

【具体的には】
・顧客仕様を満たすスマートフォン向け新規回路基板の製品設計
・試作品の評価および量産化に向けた立ち上げ業務
・試作を通じた製造プロセスの最適化、製品特性および品質の改善
・社外の最新技術を取り入れたプロセス開発および改善　など

＜業務環境について＞
入社後は、まずスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務からお任せします。先輩社員のサポートのもとで製造プロセスの基礎や製品知識を習得した後、試作を通じたプロセスの最適化や品質改善に取り組んでいただきます。社内の試作検証にとどまらず、社外の最新技術も積極的に取り入れながらプロセス改善を進めていく実践的な環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後には量産化の経験を通じてスキルを高め、既存の枠にとらわれない新たな手法を取り入れながら、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力が期待されています。キャリアプランによっては、国内外の顧客に対する技術提案や仕様調整をお任せします。5年後にはテーマリーダーとして材料からプロセス開発まで幅広く携わり、後進の指導や顧客への機能向上提案を行うなど、将来的には事業部の成長を牽引する中核人財としての活躍を想定しています。

＜本ポジションの特徴＞
独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工を強みとする製品です。クリエイティブな顧客と協議を重ねながら、製品設計から量産化までを一貫して経験できるため非常に大きなやりがいを感じられます。開発の過程では課題や困難も伴いますが、自ら考え設計し、製造や実験を行うモノづくりの手触り感があり、目標を達成した瞬間には大きな喜びと自身の成長を実感できるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路＋αの機能を持つユニークなスマートフォン向け回路基板において、自社開発の感光性ポリイミドを用いた形成プロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・スマートフォン向け回路基板への感光性ポリイミド形成のプロセス開発
・フォトリソ技術を用いたポリイミド形成およびプロセス条件の最適化
・不具合発生時の原因究明および材料の最適化　など

＜業務環境について＞
入社後は、チームリーダーのサポートのもとで感光性ポリイミドの形成プロセス技術を習得していただきます。感光性ポリイミドワニスからフォトリソ技術を用いたプロセス開発を担当し、不具合の原因解明や条件の最適化を通じて、エレクトロニクス製品の利便性を高める回路基板の高機能化に携わる環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後にはプロセス技術を習得した上で、新規感光性ポリイミドの材料開発へと業務の幅を広げていただく想定です。5年後にはチームリーダーとして回路基板の新規機能向上策を提案し、材料開発からプロセス開発まで、感光性ポリイミドの成長を牽引する中核人財としての活躍を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
感光性ポリイミドの開発は、分子設計からワニス製造、回路基板へのフォトリソ技術まで多岐にわたるため、関連部署と連携しながら幅広い知識と技術を身につけることができます。また、自らが開発に携わった材料が搭載されたスマートフォン製品を実際に自分の手に取った際、社会への貢献と大きな達成感を実感できるやりがいに満ちた仕事です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自のセミアディティブ工法による微細配線技術を活かし、スマートフォン向け回路基板の量産立ち上げおよび新規技術開発をお任せします。

【具体的には】
・スマートフォン向け回路基板の製品設計、試作、評価
・量産化に向けたサプライヤー対応および顧客対応
・独自の微細配線技術を用いた新規技術の開発
・製品化推進に向けたプロジェクト全体の把握と顧客ニーズの抽出　など

＜業務環境について＞
入社後は、製品設計や試作評価といった量産立ち上げ業務と新規技術開発からお任せします。まずは開発プロジェクト全体を把握するため、モノづくりの基礎となるプロセス理解や製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打ち合わせにも同席し、顧客ニーズの理解を深めながら製品化の推進に携わる環境です。

＜キャリアパスについて＞
プロセス理解を深めた後は、テーマリーダーとして顧客対応や製品開発を牽引していただきます。その後はご本人の志向に合わせ、技術面またはビジネス面でのステップアップが可能です。
技術面を伸ばす場合は、製品・プロセス設計においてメンバーのスキルを活かし、既存の枠にとらわれない新たな手法を取り入れた量産体制の構築を主導します。一方、ビジネス面を希望する場合は、顧客や関連サプライヤーとの折衝を通じてビジネスを推進するリーダー役を担い、海外顧客とのやり取りを通じたグローバル人財への成長も期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
自ら開発に携わった製品が世界中のスマートフォンに搭載され、会社の業績に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。メンバーとともに大規模な製品立ち上げやグローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し成果を正当に評価するフラットな企業風土のもと、自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の微細配線技術を活かした、スマートフォン向け回路基板の量産立ち上げおよび新規技術開発をお任せします。

【具体的には】
・スマートフォン向け回路基板の製品設計、試作、評価
・量産化に向けたサプライヤー対応、および国内外の顧客対応
・当社独自のセミアディティブ工法を用いた新規技術の開発　など

＜業務環境について＞
入社後は、製品設計や試作評価といった量産立ち上げ業務と新規技術開発からお任せします。まずは開発プロジェクト全体を把握するため、製造プロセスの基礎や製品知識を習得していただきます。同時にお客様との打ち合わせにも同席し、顧客ニーズへの理解を深めながら製品化の推進に携わっていただく環境です。

＜キャリアパスについて＞
プロセス理解を深めた後は、テーマリーダーとして顧客対応や製品開発を牽引していただきます。さらに将来的には、ご本人の志向に合わせて柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
技術面を追求する場合は、製品立ち上げリーダーとしてメンバーを牽引し、新たな手法を積極的に取り入れた高機能・高品質な量産体制の構築を主導していただきます。一方、ビジネス面を志向する場合は、顧客やサプライヤーとの折衝、部門間調整を行いビジネス全体を推進するリーダーとしての役割を担います。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財としての成長も期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
自ら開発に携わった製品が世界中のスマートフォンに搭載され、会社の業績向上に直接貢献できるダイナミズムを実感できるポジションです。また、新卒・キャリア採用や学歴といった枠組みに関係なく、挑戦する姿勢を応援し、出した成果を正当に評価するフラットな企業風土も大きな魅力です。大規模な製品立ち上げやグローバル案件にチームで挑みながら、確かな成長を実感できるやりがいに満ちた環境が整っています。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを誇るHDD向け精密回路付き薄膜金属ベース基板（CISFLEX※）およびフレキシブルプリント基板の量産立ち上げや、新規プロセス技術開発をお任せします。
※は小文字のTM

【具体的には】
・回路基板の製品設計、試作、評価
・サプライヤーおよび国内外の顧客対応
・メッキ技術をはじめとする新規プロセス技術の開発
・量産化に向けた体制構築の推進

＜業務環境について＞
入社後は、製品設計から試作・評価、顧客対応まで、回路基板の量産立ち上げ業務を幅広く担当します。あわせて、メッキ技術などの新規プロセス技術開発にも携わります。若手からベテラン、キャリア採用社員といった枠を超えて活発に連携する風通しの良い風土があり、チーム一丸となって大きな製品立ち上げに従事できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後には製品立ち上げのリーダーとして、メンバーを牽引し量産体制の構築を主導する役割が期待されています。5年後にはプロジェクトマネージャー（テーマ責任者）として、顧客や関連部署との折衝、後進の育成などを担い、マネジメント層として活躍するキャリアを描くことができます。

＜本ポジションの特徴＞
担当する「CISFLEX※」は、世界のデータ社会を支えるHDD向け基板として業界トップシェアを有し、市場になくてはならない製品です。会社の業績や社会への貢献度が非常に高く、ものづくりの醍醐味を実感できます。また、国内外の顧客と直接コミュニケーションを図る機会も多いため、グローバルに通用する語学力や専門的な業界知識を身につけながら成長できるポジションです。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部技術課設計グループ内での木材加工プラント・搬送設備に関わる機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADを使用した機械設計
・搬送機械／FA機械の構造設計
・仕様書・図面作成
・外注設計の管理・指示
・営業／生産／サービス部門との連携
・お客様との打合せ・技術提案（エンジニアリング）
・現場での据付立会い
・導入後の問い合わせ対応

＜ポイント＞
設計課内では８人のメンバーがいますので、チームで連携をとって業務にあたります。特に構想設計においては生産部や営業部、サービス部などの他部門の連携も必要となるため、折衝能力やコミュニケーション能力も必要となります。機械設計経験者で、なおかつご自身の経験を構想設計という形で携わってくださる方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の技術課設計グループにおいて、管理職候補として下記業務を担っていただきます。
一定のスキルを習得していただいた後に管理職をお任せ致します。

【具体的には】
■設計部門の統括、管理全般（業務遂行、管理、教育、指導）、プロジェクト管理（QCD管理）
■部門マネジメント
　・組織のマネジメント：組織目標の設定と共有、会議出席とそれに伴う資料作成
　・業務のマネジメント：進捗管理、社内外の納期管理、予実金額管理、負荷状況管理
　・人材マネジメント：人材育成、配置、評価、労務管理
■他部門との連携・情報共有

＜ポイント＞
設計部門の管理職候補という立場上、業務管理（QCD管理能力）、組織変革力、社内調整力等が必要となります。このようなスキルをお持ちの方は歓迎いたします。設計課では８人いるので、そのメンバーの管理をお願いいたします。
経験業種として、FA業界、マテハン業界、包装機や食品などの搬送ラインにかかわる設計業務に携わっていた方は歓迎致します。
通勤に1時間半以上かかる方は、勤務地近くの単身用社宅にお住まいいただくことが可能です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部技術課設計グループ内での木材加工プラント・搬送設備に関わる機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADを使用した機械設計
・搬送機械／FA機械の構造設計
・仕様書・図面作成
・外注設計の管理・指示
・営業／生産／サービス部門との連携
・お客様との打合せ・技術提案（エンジニアリング）
・現場での据付立会い
・導入後の問い合わせ対応


《教育・成長支援》
CAD操作、設計基礎は入社後に指導いたします。先輩社員によるOJTを経て、実務を通じた段階的なスキルアップが可能です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やプラント建設工事において、工程・安全・品質を管理する施工管理の仕事です。
現場作業ではなく、工事が計画通り進むよう現場全体をまとめます。

【具体的には】
・人員手配
・現場の安全対策
・資材発注
・工程管理
・安全書類作成

【ポイント】
・入社後は先輩社員のサポートからスタートし、基礎から学べる環境です。
・文系・理系を問わず、未経験から専門スキルを身につけられます。
・資格取得支援制度がありますので、仕事を覚えながらスキルアップを目指せます。

【年収について】記載の年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県津市内の同社データセンターにて、電気設備管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●電気設備の保安管理、保守点検、維持管理
●上記業務における取引会社との交渉（電気の技術的視点から）

【仕事の魅力】
●データセンターという特別な設備での業務です。
●同社が提供するＩＴサービス展開において重要な設備の維持管理をご担当いただくことが出来ます。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

450万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル事業を行う当社にて、レストランでの接客・サービスをお任せします。 伊勢志摩の厳選食材を用いた料理の提供を通じ、お客様に感動を届ける役割です。将来はホテル運営全般へ携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■レストラン「伊勢志摩の恵み」での接客・配膳・オーダー受注
■季節ごとの献立に合わせた器やお酒のセレクト・提案
■アンケート結果を基にしたサービス改善会議への参加

＜入社後＞
■半年間で全セクションを経験し、ホテル業務の全体像を把握

＜配属先情報＞
料飲部門 11名 20代～70代（男性4名・女性7名）

＜魅力＞
■圧倒的な働きやすさ：有給取得率100%を維持。私生活を大切にしながら、長くキャリアを築けます。
■第二創業期の挑戦：2033年の式年遷宮を控え、サービス向上に向けた意見出しが歓迎される環境です。
■本物の目利きを伝承：志摩和具港直送の海鮮や松阪牛など、最高級の食材に触れることで、食のプロとしての知見が飛躍的に高まります。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する宿泊事業と飲食事業等の全体統括を担っていただきます。将来的には、会社の経営に関わり、新規事業の開発にも携わっていただきます。

【具体的には】
・各事業の運営管理、運営補助
・各事業のKPIや収益の管理及び分析
・各事業の販促企画やタスク管理
・行政や地域観光事業者との事業連携に向けた折衝、交渉等

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業全体の製造戦略および拠点戦略の立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・ICT事業全体の製造戦略および拠点戦略の立案
・実行計画の策定およびモニタリング

＜業務環境について＞
入社後は事業全体の損益構造や事業状況の把握からスタートした後、適性に応じて業務内容や担当範囲を定めていきます。その後は事業全体の方針や戦略に関わる実行計画の立案・推進に携わります。

＜キャリアパスについて＞
数年間の実務経験を通じて事業全体への理解を深めた後は、製造戦略を推進するマネジメント人材として事業全体を牽引する役割が期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT事業全体を俯瞰しながら、製造戦略や拠点戦略の立案に携わります。新たな課題やテーマに継続的に取り組むポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ向け回路基板の生産性向上および品質改善に向けた製造プロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・フォトリソ工程における製造条件の確立
・生産性（コスト/歩留まり）および品質改善

＜業務環境について＞
2027年の製品化を計画しているスマホ向け回路基板の立上げプロジェクトに参画します。入社後はフォトリソ工程を担当し、生産性や品質の観点から最適な製造条件の確立に取り組みます。

＜キャリアパスについて＞
3年目以降は複数工程を理解しながら新製品立上げを推進する役割を担うことが期待されています。5年目以降は後進育成や関係部署との連携に加え、AI技術も活用した新たなプロセス技術の設計・開発を担うマネージャー候補としての成長が想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
新製品の量産化に向けた製造プロセス開発に携わります。コスト、歩留まり、品質など複数の要素を考慮しながら最適な製造条件を確立することが求められるポジションです。

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