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569件中 1~20件を表示

生産技術者/設備設計技術者 セントラル硝子プロダクツ株式会社

【業界経験不問】大手ガラスメーカー100%子会社の生産技術/設備設計のポジションです。

勤務地
三重県松阪市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術者/設備設計技術者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ラインの設計、改善、開発業務
・自動車メーカーから要望される自動車ガラスの設計、開発及び生産ラインの量産立ち上げ
・新規量産設備新規計画設計、設備据付、量産立ち上げ
・新規技術開発推進、新商品開発
・現場部門の技術的課題対応、問題解決フォロー

【組織について】
・配属部署は、技術部(開発課)を予定しています。

【ポイント】
・計画から量産立ち上げまで、多部門との繋がりを通じて、マネジメント能力が身につきます。
・ルーティン業務では無く、案件を通じてスキル向上が可能です(自分のペースで習得可能)。
・幅広い資格習得が可能です。

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営業/有限会社トプラス

【正社員】【転勤なし】北勢地域を中心に測量機器等を説明に伺う営業職を募集します。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
380万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
測量機器等のルートセールスをお願いします。

【具体的には】
・既存客(土木、建設業等)へ測量機器等を説明に伺う営業です。
・北勢地域を中心とした得意先への定期営業です。
・営業にはバンタイプの社用車(プロボックス)を使用して頂きます。
※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。


〈配属について〉配属先は営業部です。

〈ポイント〉
・通勤、営業には社用車プロボックスを使用していただきます。ガソリン代も会社負担です。会社の駐車場完備。
・30歳代で年収6,000千円超も可能です。※入社後の実績が認められれば昇給します。
・毎年、慰安旅行有り(2年に一回は海外です)。
・アットホームな雰囲気で活気があり賑やかな職場環境です。
・未経験の方でも親切に指導を受けられるので安心です。
・会社見学可能です。

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ファンドアソシエイツ/株式会社決断サポート

【三重本社】【転勤無し】三重県に根差した独自のファンドを組成、ハンズオンで地元企業の承継支援

勤務地
三重県四日市市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」のアソシエイツとして業務をお任せします。

【具体的には】
・経営分析資料の作成とその補助
・企画提案書の作成とその補助
・マネージャーなどの事務的な補助業務 など

<株式会社決断サポートについて>
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ゆくゆくはディレクター、マネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

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ファンドディレクター/株式会社決断サポート

【三重本社】【転勤無し】三重県に根差した独自のファンドを組成、ハンズオンで地元企業の承継支援

勤務地
三重県四日市市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業の事業承継課題を解決する「組み紐ファンド」の企画・組成・運営と、投資後の企業価値向上(ハンズオン支援)を一貫してお任せします。

【具体的には】
▽ファンド組成・運営(Investment)
組み紐ファンドの企画・組成から、投資判断・運用管理までを担当。金融・コンサル・事業企画などの経験を生かし、地域企業の未来を支える投資の意思決定に携わります。
・ファンド企画立案、LP(出資者)とのリレーション構築
・財務・法務・税務・労務・事業面の総合的デューデリジェンス
・企業価値算定(DCF、マルチプル法など)
・投資スキームの構築、契約交渉
・投資後モニタリング、価値向上計画の策定
・EXIT戦略策定(株式譲渡・MBOなど)

▽投資先企業のマネジメント(Management)
投資後は伴走型の経営支援に深くコミットします。ケースにより経営者として企業に入り、ハンズオンで改革を進めます。事業承継ファンドの最大の強みである「投資するだけでなく、共に経営する」を体現する、中心的なポジションです。
・投資先への経営人材派遣(自身が経営に入るケースあり)
・経営戦略・組織設計・財務管理の再構築
・利益改善・事業再構築・PMI
・経営承継 × 株式承継の両面からの承継支援
・後継者育成、ガバナンス整備
・中期経営計画の策定とPDCA推進

<株式会社決断サポートについて>
事業承継などに課題を持つ企業様が持続的に発展し、企業価値を発揮するための支援を行っています。具体的には、ファンドを組成・運用するとともに、プロ経営者によるハンズオン支援を提供。企業単体では対策が難しい、承継課題の解決に貢献します。

ファンドを活用した承継、親族内・従業員承継、第三者承継など、多様な選択肢の中から、経営者の想いと企業の将来にとって最善の道を共に考え、伴走します。財務・法務・税務の専門家と連携しながら、経営者との対話を重ね、単なるスキーム提案にとどまらない実行まで支える承継支援をしています。

投資(ファンド運営)×経営(ハンズオン)を同時に経験できる希少なポジションで、経営者としての意思決定に携わることができます。また、三重県・東海エリアの中小企業の存続・雇用を支える社会的意義が大きく、急成長する事業承継ファンド市場で幹部候補としてキャリアを築けます。

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営業/株式会社ヤマシタ

リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可

勤務地
三重県四日市市
想定年収
382万円~558万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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営業リーダー候補/株式会社ヤマシタ

リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可

勤務地
三重県四日市市
想定年収
478万円~627万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リーダー候補として営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

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生産技術(本社)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社工場(加工事業部)において導入推進リーダー候補として生産技術業務をお任せします。技術分野で現場と経営をつなぐ役割を期待します。

【主な業務】
・ロボットを使用した研磨装置開発/力加減や角度など数値化しにくい研磨特有のノウハウのロボット化、外部Slerと連携したプロジェクト管理、外部マテハン業者の選定
・生産ライン・設備の設計・導入・保守/生産合理化のための設備選定(洗浄設備・研磨設備)やレイアウト設計、新規設備立上げ、コストダウンも含めた現場生産性の改善、予兆予防保全体制の立ち上げ
・電解研磨(EP)技術の探求/ワーク(被研磨物)の材質に合わせた電解液の選定、不働態膜の形成メカニズムの解析、高精度・髙剛性治具の設計、EP装置からメーカーとの協力体制の構築 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

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製造管理(多度工場)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現場を整える役割として、人の管理(配置・指示・育成・安全管理)、モノの管理(部材・生産数・進捗状況)、設備の簡単な点検、トラブル発生時の共有と現場調整などをお任せします。作業そのものは海外スタッフが中心で行っています。

【具体的には】
・半導体製造装置の部品組立ラインでの生産設備管理
・半自動ネジ締め機、洗浄機の日常点検と工程管理
・現場スタッフ(特定技能・技能実習生等)への指示出し・サポート
・生産数・進捗の把握と報告
・品質・安全の管理
・部材・資材の在庫管理
・トラブル発生時の報告、共有、関連部署との連携 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

バラバラの部品が組み上がり、半導体装置の重要部品として完成していくプロセス全体を見ています。段取りやフォローが、生産数や品質にダイレクトに反映される環境で、新しい工場における仕組み作りや改善にも携わります。ゆくゆくは設備導入やお客様への提案にも挑戦できます。

難しい設備メンテナンスはメーカー対応なのでご安心ください。また、PCでの報告業務は入社後に覚えていただければ構いません。

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生産技術(多度工場)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NCオペレータとして機械加工ならびに生産技術業務をお任せします。

【主な業務】
・NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工
・材料セット、機械操作、加工プログラムの調整
・加工後の測定・品質チェック
・生産効率向上のための改善提案 など

【組織体制について】
部署内に32名在籍しており、40代がボリュームゾーン、20~30代も多く在籍しています。

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

経験者の方には試作加工、精度の高い工程の担当いただきます。未経験者の場合、基本操作からスタートし、段階的にスキルを習得いただきます。

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法人営業/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
非接触温度センサー(および関連センサー)の企画提案営業をお任せします。飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。メイン商材はグループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサーです。

【主な業務】
・Webサイト・展示会からの問い合わせ対応
・お客様先への訪問(全国、月2回程度の出張+月1回の展示会出展想定)
・設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング
 (業界例:自動車/半導体/厨房機器/ヘルスケア など)
・課題・要望に応じたセンサーの選定・提案
・社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ
 (カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ)
・デモンストレーション(実機を持ち込んでの提案・評価)
・見積作成、条件交渉、導入までのフォロー
・展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー
・将来的には、市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務 など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです。

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生産管理(多度工場)/株式会社エッチ・エム・イー

【三重本社】【転勤無し】表面処理・研磨加工技術を活かした半導体製造装置の部品製造、新規事業立ち上げ

勤務地
三重県桑名市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体を作るために必要な「パイプ」や「バルブ」の生産管理業務をお任せします。

【主な業務】
・工程管理/生産スケジュールの作成や進捗管理、納期管理
・人員管理/作業スタッフへの指示出しや教育、作業の割り振りなど
・品質管理/不良確認、原因の特定、改善策の立案・実行
・顧客とのコミュニケーション/材料の仕入れ連絡や納期の調整、製品仕様の打ち合わせ など

【株式会社エッチ・エム・イーについて】
ルーツはメッキ加工で、創業時から培った技術力を活かし、近年は半導体製造装置部品の加工・検査に特化した事業部を立ち上げています。電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、日本を代表する半導体関連メーカー様から直接ご依頼をいただいています。

半導体は微細なチリやほこりにも影響を受ける繊細な精密機器です。製造工程における異物混入を防ぐため、2023年に多度工場を新設し、最高レベルのクリーンルームで製品の加工と検査を行います。リーンルーム内では、マスクや防塵(ぼうじん)服を着用します。

設備の維持・管理においては「洗浄度が基準値を下回っていないか」「どうすればコストをかけずに維持できるか」などに注意し、生産体制を整えていきます。設備は長年お付き合いのあるお客様から移管されたもので、管理・運用のノウハウは教えていただけます。

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木材用FA装置の構想設計/株式会社鈴工

【正社員】【転勤なし】グローバル展開する材加工機メーカーの木材用FA装置の構想設計

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の技術部設計課において、自社搬送機・加工機の過去図(参考図)をもとに構想設計を担当いただきます。
※過去図(参考図)の使用率はおよそ70~80%

【具体的には】
・顧客要求に基づく構想設計(装置構成・機構・レイアウトの検討と方向性の決定当等)
・図面の変更点などの指示業務
・ビジネスパートナーである海外設計部隊への指示業務
・部下への指示業務

※詳細設計については他担当がおりますので、機械設計業務ではありません。

【ポイント】
設計課内では8人のメンバーがいますので、チームで連携をとって業務にあたれるよう協調性のある方、コミュニケーション能力の高い方を希望します。機械設計経験者で、なおかつご自身の経験を構想設計という形で携わってくださる方のご応募をお待ちしています。

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技術営業(セールスエンジニア)/株式会社鈴工

【正社員】【転勤なし】グローバル展開する材加工機メーカーの技術営業(セールスエンジニア)

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社営業部門において、弊社取扱い製品の技術営業をお任せ致します。お客様は全国にある木材加工工場ですので出張が伴います(長期ではありません)。

【具体的業務内容】
・海外木材加工機・検査機やNC加工機の販売
・国内機械(自社搬送機・加工機)その取扱い木工機械の販売
・販売する製品の見積作成

※ご経験やスキルによって、客先の工事コントロール、社内の人員コントロールをお任せする場合があります。

【組織構成】
営業部は、部長2名、課長2名、係長1名、課員2名の7名で構成されています。

【ポイント】
お客様は全国にある木材加工工場ですので出張が伴います(長期ではありません)
営業部は、部長2名、課長2名、係長1名、課員2名の7名で構成されています。
歓迎スキル:お客様に対しレイアウト図面を作成して提案しますので、CAD使用経験のある方は歓迎致します。(入社後に習得も可能)

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営業/株式会社鈴工

【正社員】【転勤なし】グローバル展開する材加工機メーカーの営業

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社営業部門において、弊社取扱い製品の販売に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・国内機械(自社搬送機・加工機)その取扱い木工機械の販売
・販売する製品の見積作成

【組織構成】
営業部は、部長2名、課長2名、係長1名、課員2名の7名で構成されています。

【ポイント】
お客様は全国にある木材加工工場ですので出張が伴います(長期ではありません)
営業部は、部長2名、課長2名、係長1名、課員2名の7名で構成されています。
歓迎スキル:お客様に対しレイアウト図面を作成して提案しますので、CAD使用経験のある方は歓迎致します。(入社後に習得も可能)

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制御エンジニア(電気制御技術者)/株式会社鈴工

【正社員】【転勤なし】三重を拠点に日本から世界まで活躍できる制御設計技術のお仕事です。

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は住宅などで使用される木材を加工する工場向けに、木材の搬送機械や加工機械を開発・設計・製造・販売(一部輸入)する会社です。単に木材加工機械を販売するというよりはラインやプラント全体をトータルで提供することがほとんどです。当社は競合会社が外注で対処しがちな制御設計業務を自社で専門チームを有しており技術的なノウハウの蓄積、問い合わせ対応等でお客様から絶大な支持を頂いております。国内出張が伴いますので、出張可能な方を希望致します。(1週間から2週間程度~1か月ほどの長期になる場合があります。)

【具体的には】
・搬送システムのシーケンス制御
・電気回路設計
・制御盤設計
・国内の顧客工場の立ち上げ、試運転

【ポイント】
単身赴任が可能な人も歓迎致します。三重県内でも、北勢地域、伊賀地域、尾鷲地域など本社から自宅が離れている場合、本社近くの社宅にお住まいいただけます。(社員で数名利用者あり)

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営業/株式会社交洋

【三重本社】食を通じて世界とつながる商社営業をお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界各国から輸入した水産物/畜産物/農産物/酒類等の提案営業をしていただきます。四日市から海外の市場・生産現場へ直接関わるチャンスがあります。


【具体的には】
・主な顧客は、卸売市場、問屋、食品メーカーなど全国の法人で、最近では量販店や寿司やファミリーレストランなど外食チェーンのバイヤー様との直商談も増えてきています。
・担当商材ごとにチームを設け、1チーム4~5名程の少数精鋭にて営業を行います。一人ひとりの裁量が大きく、スピード感を持って商談を進めることが可能です。
・海外からの仕入は、輸入チームと営業がタッグを組んで行います。営業でありながらも買付けに携わることができるので、商談を優位に進めることができます。

【ポイント】今後の同社の方針として「多機能・多拠点・多角化」を推進し、強みである食品原料調達力を活かして、加工・完全調理品まで一貫して行うフルスペックの総合商社を目指しているため、商材知識~加工・衛生管理など幅広い分野の知識・交渉力を伸ばせる環境です。

【モデル年収例】
520万円(20代後半大卒、残業10H)
650万円(30代前半大卒、子ども手当有、残業10H)


【英語力強化プログラム】・TOEIC受験費用を会社が負担 ・英会話講師による社内講座開講(対象者は社内規定による)

【働き方】始業時刻の選択制を取り入れており、7:30~9:30の間で都合に合わせて、出勤時間を毎日変更が可能です。


【同社について】海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができています。

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営業事務(輸出業務)/株式会社交洋

【三重本社】総合食品商社での営業事務をお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の海産物・一般食品の輸出するグループにて、営業担当のサポートとしてご活躍いただける方を募集します。欧米、中国、香港、台湾、東南アジア、オセアニア、中東エリアなど多様な地域へ輸出を展開しています。

【具体的には】
・受注発注業務(データ入力作業)
・専用システムを使用しての伝票発行
・電話の受付業務、来客対応、クレーム対応などの顧客接点
・見積書作成及び各種営業資料の作成
・海外へ輸出するための商品ラベル作成 など

【ポイント】今後の同社の方針として「多機能・多拠点・多角化」を推進し、強みである食品原料調達力を活かして、加工・完全調理品まで一貫して行うフルスペックの総合商社を目指しているため、商材知識~加工・衛生管理など幅広い分野の知識・交渉力を伸ばせる環境です。

【同社について】海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができています。

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貿易事務(通関管理)/株式会社交洋

【三重本社】総合食品商社の貿易事務をお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品商社である弊社の本社(四日市)にて、貿易事務(通関管理業務)をお任せします。将来的に現場を取りまとめるリーダーとなっていただける方を募集します。
コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、乙仲業者及び冷蔵庫倉庫との交渉・調整業務などが主な業務となります。

【具体的には】
・輸入チームと連携してコンテナ搬入のスケジュール管理
・乙仲業者との通関スケジュール調整
・輸入貨物の冷蔵庫への入庫手配、調整 など



【配属部署】グループ業務管理本部 業務管理グループ 通関管理チーム※ご入社直後、交洋ホールディングス株式会社へ出向いただきます(勤務地変更無)。

【ポイント】
1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤があることを背景に、資金力があるため取引先を自ら開拓していく、など挑戦ができる環境があります。


【同社について】海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができています。

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輸入業務(海外向け輸入買付)/株式会社交洋

【三重本社】総合食品商社のバイヤーをお任せします。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
460万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
水産輸入グループにて、世界各国から魚類や海老・蟹などの甲殻類、イカ・タコなどの頭足類など多様な水産物の輸入買付を担当いただきます。

【具体的には】
メールやチャット、電話などを用いた海外サプライヤーとの交渉・情報交換、目的や課題に応じ国内出張や海外出張との機会もあります。担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。

※40年以上もの実績で培ったノウハウで国ごとの規制のもとで少量多品種のオーダーにも対応しています。今では、海外投資や海外企業との提携など、海外進出の調査や新規事業の企画・立案なども積極的に行っています。

【配属部署】水産輸入グループ
◇水産輸入グループとは◇
水産物の輸入買い付けに特化した専門部隊です。海外の情報収集、買い付け交渉、仕入れソースの開拓などにおいて専門性を発揮し、各営業担当の国内市場分析とすり合わせて精度の高い買い付けを実現します。変動の大きい水産市場で、長きに渡って先駆的な取り組みをリードしています。

【ポイント】
1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤があることを背景に、資金力があるため取引先を自ら開拓していく、など挑戦ができる環境があります。


【同社について】海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができています。

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