求人情報

勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。

【具体的には】
１.自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。

2.ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。

＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞

【キャリアイメージ】
1.生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。

2.自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。

<キャリア参考例>
1,2　マネージメント業務
1.ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年
2.資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
ワイヤーハーネス設計のDX推進を担う重要なポジションです。社内外の多様な技術を融合し、従来の開発プロセスを革新することで、高い付加価値を生み出す変革を支えていただきます。
○理想の設計プロセスを描き、その実現に向けたDX戦略の企画・立案
○企画したDXツールの開発・導入および効果検証を通じて、現場の生産性と品質向上を実現

自らのアイデアと技術力で、設計現場の未来を切り拓くやりがいのある業務です。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTを通じて、同社の事業理解や設計知識、DXリテラシーを身につけていただきます。
その後は、設計DXアイテムの企画・仕様策定から効果検証まで、一連のプロセスに主体的に携わっていただきます。
将来的には、多彩なキャリアパスが広がっています。
マネージャーとして組織を牽引する道や、スペシャリストとして専門性を極める道など、ご自身の志向や適性に応じて選択可能です。
さらに設計や製造部門とのローテーションを通じて経験を積み、キャリアの幅を広げることもできます。

【ポイント】
DXで会社の未来を変える、自分のアイデアがカタチになる仕事です。
このポジションでは、自分で企画・開発したDXツールをすぐに現場で使ってもらい、成果をリアルタイムで感じられます。
アジャイル開発でスピード感を持って試行錯誤しながら成長できるのが魅力です。
設計や製造の現場チームと一緒に課題を解決しながら、グローバルに活躍するチャンスもあります。
「自分の手で仕事のやり方を変えたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」というお考えの方に最適なポジションです。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT・OA関連の調達業務をお任せします。

【具体的には】
・社内インフラ、ITソフト／ハード／サービス、補材、事務什器などの調達／購買　（仕入先選定、契約、発注、関係部門や仕入先との折衝、コスト改善活動など）
・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目：IT分野を中心に、調達業務を担当いただきます（導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識・スキル習得）
・2～3年目：上記に加え、関係部門との連携体制を構築しながら買い方改善、開発購買、基盤整備などに携わっていただきます。
・4年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に。

【採用背景・ＰＲ情報】
変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。同社は全社を挙げてDXを推進しており、オフィスや製造現場において、ITニーズが高まっています。新しいニーズに積極的に対応していくための体制強化の一環としての募集です。IT、その他関連部門と連携し、有利調達の仕掛けづくりをしながらインフラ整備を進めていく調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなります。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品を製造する工場のDXツールの構想、導入による製造改善に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
○工場DX推進、システム提案
○製造改善支援ツール(DXツール)の企画

工場のDX化を進め、製造改善を通じて、製品、製造設備と幅広い知識、経験を頂ける環境です。

【キャリアイメージ】
○国内、海外拠点の既存製造ラインへのDX導入業務、製造改善支援ツールの企画提案業務に従事頂き経験を積んでいただき、工場DX推進スキルを身に着けて頂く。
○以降はリーダーとして、新規設備導入に対し初期段階より導入システムの積極提案を通し、工場改善のマネジメントスキルを身に着けて頂く。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
車載用高速通信コネクタ、端子の開発設計をお任せします。
■顧客ニーズや市場動向から新製品の企画／構想及び試作開発
■顧客への提案及び受注活動
■量産立ち上げなど、構想から量産まで一連のプロセスをご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後しばらくはOJTのもと製品に関する基礎から学んでいただきます。その後は、設計に関わる業務全般を担っていただきながら、後輩育成を経験して指導者としての能力開発を図ります。将来的には管理監督者として組織管理の業務も担っていただけることを期待しています。

【ポイント】
CASE潮流において、車載ネットワークであるEthernetやカメラなど画像伝送用途の高速通信用ワイヤーハーネスに使用されるコネクタ・端子の開発設計という非常にやりがいのある業務です。日系顧客だけでなく、海外系顧客も相手にグローバルに活躍ができ、先端技術である高速通信の専門スキルを習得しながら、設計エンジニアとして活躍ができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電線の品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・自動車用電線の品質保証業務
・新規開発品の開発から量産までの品質保証
・製造工程内不具合の原因分析、対策立案

◆会社の仕組みを作る組織であり、他部署との交流も多く、様々な分野で自己啓発に繋がります。

【キャリアイメージ】
・入社後1年目は電線製造に関する基礎知識習得とOJTによる鈴鹿電線工場の品質保証業務を実施していただきます。
・2年目以降は、品質保証担当として、国内製品に関連する不具合の原因究明と対策指示、及び対社外対応を行っていただきます。
・4年目以降は、海外にも視野を拡大し、グローバルで活躍する人材になっていただきたい思いがあります。ローテーションも視野に入れマルチプレイヤーやマネージャーとして活躍していただきたいです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
3年を目途に担当として将来に向けた新しいアイテムの検討や新技術の具現化を経験し、設計のスキルを身につけてもらいます。その後、主担当として開発業務全般を担当しながら自分の特性に合わせて開発のリーダーやマネジメントなどの重要なポジションを担っていただきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスの生産設備開発業務をお任せします。製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機/量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。
【具体的には】
・製品検討
・生産ライン、設備検討、実験
・評価機による検証
・設備仕様書の作成
・設備性能評価と改善
・量産工場への導入　など

【キャリアイメージ】
入社後はまず、開発済みの設備の実機操作や改善業務に取り組み、基本的なスキルを身につけていただきます。また、CADや制御ソフトウェアなど、業務に必要なツールの学習も進めていただきます。その後、新規設備開発プロジェクトに参加し、先輩と協力して進めることで、実際に工場で稼働するまでの設備開発業務を経験していただきます。3年目からは、小規模設備の開発主担当を目指していただきます。

【ポイント】
自動車の電動化・自動運転等の変化に伴い、開発人員を増強し自社製品製造に必要な設備の充実を目指します。我々の業務は自分のアイデアを形にすることができるため、とてもやりがいを感じることができます。期待できる能力向上は「海外拠点との業務を通したグローバルな経験」、「設備開発の専門スキル」この2点です。キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。

【具体的には】
(3)車載エレクトロニクス製品の原価企画（鈴鹿）
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

(4)海外関係会社の事業管理、取引管理（四日市）
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

(6)経理、財務の業務基盤をグローバルに強化するプロジェクトを推進（本社）
　（具体的には、海外子会社100数社の業務の標準化や、標準経理システムの導入、展開）


【キャリアイメージ】
◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。（業務により海外プロジェクトにも参画）
◆３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備部門業務をお任せします。毎朝の工場内パトロールで各機械設備の状態確認を行い、異音や不具合がないかチェックします。製造現場から上がってくる不具合情報を確認し、自社で対応可能か外部メーカーへの依頼が必要かを判断。予防保全の観点から部品交換サイクルの記録・管理や予算計画の策定も担当していただきます。
将来的には新ラインの企画にも参画いただく予定です。


【具体的には】
・アルミ鍛造品製造工場内の生産設備・機械の保守・保全業務
・設備の点検、メンテナンス、不具合対応
・保守・保全計画の立案、記録管理、コスト管理
・製造現場からの不具合情報確認と対応


【同社について】
・プライム上場企業「リョービ株式会社」のグループ会社です。戦前から続く老舗優良企業です。
・国内でわずか4社のみが保有するアルミ熱間鍛造技術を駆使した製品づくりに関われます。
・同社が製造するのは自動車部品・産業機械部品などに使用される「アルミ鍛造部品」、自動車やバイクに使われています。
・国内大手メーカーのバイク（スズキ・ヤマハ・ホンダ・カワサキ）には同社製品が使われています。
・有給休暇消化率92.4%と働きやすい環境が整っています。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の製品の購買業務をお任せします。


【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

390万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務業務を幅広くお任せします。その方の状況に応じて、入社後のサポートをさせていただきます。

【具体的な仕事内容】
・法改正等コンプライアンス対応
・社内規定整備
・公的機関 申請
・安全衛生管理
・採用活動　
・社会保険　
・年末調整
・勤怠管理と給与計算　
・算定基礎　

【組織について】
課内には経理・総務合わせて7～９名程度が在籍しています。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理に係る業務を幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算と決算書作成
・予算実績管理
・仕訳伝票起票入力
・経費精算業務


【組織について】
課内には経理・総務合わせて7～９名程度が在籍しています。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

425万円～505万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材部門にて、溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・原材料の発注先決定
・原材料の価格交渉
・製造工程の管理、作業員の割り当て
・原価計算・管理
・納期調整・在庫管理

【組織について】
課内には4名が在籍しています。

※同社の生産管理業務は、製品が造られてからお客さまのもとに納品されるまでのスケジュールや、適切な数がきちんと出荷させているかを管理する、営業担当と製造部門の調整役となる仕事です。製品の完成から納品という最終工程まで携わり、営業担当と製造部門双方の板挟みになることもありますが、無事にお客さまのもとに納品されたときには大きなやりがいを感じられます。

【入社後の流れ】
工場全体では80名の社員が働いています。
入社後は先輩社員のOJTで製品知識や仕事の流れを覚えていきます。原材料の発注先企業との価格交渉や、営業・製造部門との納期調整など、社内外の人との仕事の進め方も身につけて、一連の仕事ができるようになるまでは、半年～1年を想定しています。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

425万円～505万円

雇用形態

正社員

仕事内容

氷削機・調理器・ロースター・IHコンロなど、業務用厨房機器の開発設計をご担当いただきます。お客様のお悩みやニーズをヒントに既存のバリエーションや新製品の開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・機種ごとに担当するので、はじめから完成までの過程すべてに
　携わります。
・設計開発活動としての出張があります。

【組織について】
課内には8名程度が在籍しています。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。

・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ネットワークのサーバー、ネットワーク、情報セキュリティ、システムの管理などの情報システム業務全般をお願いします。

【具体的には】
・ベンダー様との連携
・サーバーやセキュリティーの管理
・社員への新ソフト導入に向けたヒアリング
※状況に応じて、プログラミングを担当していただくことがあります。
※停電などの緊急時には対応をお願いする可能性もあります。

【入社後のイメージ】
2名のスタッフと共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。

【同社について】
・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。
・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。
・海外向け製品の受注が好調に推移しています。
・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

【製造製品】
‐フード機器‐
業務用氷削機＆アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー　など

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

津支店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。

【具体的には】
・証券事務関連
　　口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合
　　各種伝票類の取りまとめ
・総務業務関連
　　交通費・旅費等の精算事務
・その他庶務業務
　　郵便物の授受・配布
・営業サポート
　　営業員が行う証券付随事務のサポート
　　お客さま応対（店頭・電話）

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勤務地

三重県津市栄町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

分野を限定しない幅広いシステムの自社開発を行う同社にて、開発・保守・運用まで一貫してお任せします。一部、請負開発も対応しています。

【具体的には】
●自社内開発（客先常駐無し・転勤無し）：自社内でじっくり案件と向き合います。数か月単位、場合によっては年単位でひとつの顧客に向き合います。業務とシステム両面の理解が深まり、顧客の真の目的に沿った改善提案ができます。
●最新技術に挑戦できます。生成AIの活用など、常に新しい技術やアーキテクチャを積極的に採用しています。
●案件状況や納期を考慮・調整し、依頼を受けていますので無理な納期に追われるようなことはありません。また、分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けすることで「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすい環境です。

【開発事例】
URL： https://www.thrime-app.com/#project

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勤務地

三重県いなべ市北勢町

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力ケーブル（電気を運ぶケーブル）、マグネットワイヤ・無酸素銅（需要が増えていくEVモーター等に使用される）等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に、機械設備をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の導入
・製造条件の確立
・設備の改善、維持管理
・設備の設計など

【設備導入について】
省エネで生産能力の高い設備導入に同社は積極的で、惜しみなく投資を行っています。

【ポイント】
設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できます。

【組織構成】
総合職10名（うち課長1名含む）、技能職・事務職13名 （総合職スタッフ⇒20代1名、30代2名、40代3名、50代3名、シニア1名）


【同部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。

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勤務地

三重県いなべ市北勢町

想定年収

530万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ向けマグネットワイヤにおける研究開発、設計、評価、付加価値提案など、製品開発にかかわる業務をお任せします。教育を前提としたポテンシャル面重視の採用となります。

【具体的には】
・顧客・市場情報の整理、要求事項の分解（耐熱・絶縁・機械特性などの要求に落とす）
・新材料／新構造の検討・設計（材料・製品設計、製造技術、評価等）
・試作の段取り（製造部門と密に連携しながら条件出し）
・評価（性能・信頼性の測定、結果解析、改善案の立案）
・社内外（顧客・協力会社）との打合せ、議事録・仕様のすり合わせ

【マグネットワイヤについて】
コイルを作るための電線です。モーターや発電機等、内部にコイルがあるものに使用されています。その中でも当社のマグネットワイヤ製品はサイズが大きく、インフラ関連にも搭載されています。

【ポイント】
顧客と共同開発ができ、柔軟な設計開発が可能です。ただ製造をするだけでなく、共同開発をすることで顧客課題の解決に直結する業務となります。

【組織構成】
モビリティ開発センター/開発1Ｇ　全5名（G長1名、正社員3名、派遣社員1名）

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