求人情報

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HDD向け基板やモバイル向け高精度基板、次世代半導体パッケージ向け基板の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
◯HDD向け基板やモバイル向け高精度基板の品質保証業務
◯次世代半導体パッケージ基板の品質保証体制構築
・検査項目の策定
・検査装置の選定/導入
・量産化に向けた品質保証基盤の構築

＜業務環境について＞
回路材事業部で培った技術をベースに、HDD向け基板に加え、モバイル機器向けフレキシブル回路製品や次世代半導体パッケージ基板へと事業領域を拡大しています。

入社後はフレキシブル回路基板の品質保証ロジック設計や顧客対応、検査・評価技術の検討などを担当します。将来的には量産品の品質保証責任者として、課長や部長などマネジメントポジションを担うことが期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT部門では、グローバル市場で高いシェアを持つ製品を展開しており、その品質保証を通じて世界のデータ社会を支える役割を担います。また、開発中の次世代半導体パッケージ基板では、品質保証体制の構築段階から参画でき、自ら設計した品質保証の仕組みが新規事業の成長を支える基盤となります。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規半導体パッケージ基板の量産化に向け、生産装置の仕様検討・導入をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体パッケージ基板です。半導体の高機能化に伴い、微細化・多層化・薄型化など高度な要求に応えるため、同社独自の配線形成技術や絶縁材料技術を活用した新規半導体パッケージ基板の開発を進めています。

＜業務内容について＞
新規半導体パッケージ基板の試作ライン・量産ラインの立ち上げに向け、生産装置の仕様検討および導入を担当します。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、新規半導体パッケージ基板やプロセスへの理解を深めながら、技術課題に対する考察や解決策の検討に取り組んでいただきます。

◯3年後：半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討を担当し、生産条件の設定や手順書への落とし込みを担います。

◯5年後：構築したプロセスや生産条件を新規製品の開発に活かすとともに、関連部署と連携しながら事業拡大や若手育成に貢献していただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
◯新規事業の立ち上げや事業拡大に携われるポジションです。
◯若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者など、立場を超えて連携しながら業務を進められる環境です。
◯ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署と連携し、さまざまな技術に触れられます。
◯国内外の顧客とのコミュニケーションを通じて、語学力や半導体業界の知識を身につけられます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規半導体パッケージ基板の技術開発をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体パッケージ基板です。半導体の高機能化に伴い、微細化・多層化・薄型化など高度な要求に対応するため、同社独自の配線形成技術や絶縁材料技術を応用した新規半導体パッケージ基板の開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、新規半導体パッケージ基板やプロセスへの理解を深めながら、技術課題の分析や解決策の検討に取り組んでいただきます。

◯3年後：半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討を担当し、生産条件の設定や手順書への落とし込みを担っていただきます。

◯5年後：構築したプロセスや生産条件を新規製品の開発に活かすとともに、関連部署や全社技術部門と連携しながら、事業拡大への貢献や若手育成を担っていただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
◯新規事業の立ち上げや事業拡大に携われるポジションです。
◯若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者など、立場を超えて連携しながら業務を進められる環境です。
◯ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署と連携し、さまざまな技術に触れられます。
◯国内外の顧客とのコミュニケーションを通じて、語学力や半導体業界の知識を身につけられます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品向けの試作装置・生産装置の設計・導入をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野向けの新規製品です。

＜業務内容について＞
さまざまな装置メーカーと協業し、同社独自の装置の導入・改善やプロセス開発、開発環境の構築を担当します。開発部、製造部、調達部、安全部などの関係部署と連携しながら業務を進めます。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、開発装置・量産装置の導入業務を担当します。プロセス検証から装置仕様の決定、装置の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。

◯1年目：小規模な改善や案件を担当し、業務の流れや安全に関する知識、関係部署との連携方法を習得します。

◯2～3年後：主担当として中規模テーマを担当していただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
これから世に出る新製品や新規事業の立ち上げを目の前で体感できるポジションです。社内でも知見の少ない新たなプロセスや装置の導入に挑戦できる機会が多くあります。開発・製造・品質保証・営業など各部門と情報を共有しながら業務を進めるため、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特許実務または特許調査分析のいずれかを担当いただきます。
担当業務は、これまでの経験や希望を考慮のうえ決定します。

＜キャリアパスのイメージ＞
【特許実務】
入社後は、上長や先輩社員の支援を受けながら、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫した特許実務を担当いただきます。

将来的には、担当テーマの知財戦略立案や発明発掘、出願・権利化を担当するとともに、後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。

【特許調査分析】
入社後は、上長や先輩社員の支援を受けながら、社内の特許調査テーマに対する調査・分析および提案を担当いただきます。

◯3年後：上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などと連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析するとともに、インサイト提供を通じた意思決定支援や知財マネタイズの推進を担っていただきます。

◯5年後：知財調査・分析の専門家として、新規事業創出や知財を活用した利益創出を牽引するとともに、若手育成や組織全体の知財力向上への貢献を期待しています。

＜業務のやりがい＞
経営層や事業部門と連携し、知財戦略に深く携われる環境です。発明発掘や出願・権利化に加え、クリアランスや契約、権利活用まで幅広い知財業務を経験できます。また、外部研修などを通じて専門性を高め、知財担当者として成長できる環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体向け機能材料におけるインダクタ・受動部品の製品開発を担当いただきます。

【具体的には】
・品質保証/規格要求の社内展開
・製品（要素技術）の開発プロセス構築および実行支援
・顧客要求や業界特有の商習慣を踏まえた営業/開発部門への技術支援
・開発/品質/製造/調達/営業など各部門と連携したプロジェクト推進

＜担当製品について＞
担当製品は、次世代半導体向け機能材料です。半導体の高機能化に伴い、微細化が進む中、同社の強みである多孔化技術を活用した開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、インダクタ・受動部品に関する専門性を活かしながら、製品開発や技術支援、プロジェクト推進に携わっていただきます。

3～5年後には、関連領域での専門性を活かし、開発テーマのリードや新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略の立案への参画を期待しています。

＜業務のやりがい＞
◯製品化が実現すれば、半導体業界に大きなインパクトを与える可能性があるテーマに携われます。
◯自ら考え、設計・製造・実験まで一貫して取り組みながら製品開発を進められるポジションです。
◯目標を達成し、製品化を実現した際には大きなやりがいを感じられます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体の微細化に対応する次世代半導体向け機能材料です。同社の強みである多孔化技術を活用した開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、ピン・グリッド・アレイ（PGA）技術の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入を担当します。

◯3年後：新規開発品のプロセス開発や最適化、装置導入など製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識を深めていただくことを期待しています。

◯5年後：複数のプロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
本開発品の製品化は難易度の高いテーマではありますが、実現すれば半導体業界に大きなインパクトを与える可能性があります。自ら考え、設計・製造・実験まで一貫して携わりながら開発を進め、製品化を実現した際には大きなやりがいを感じられるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、半導体の微細化に対応する次世代半導体向け機能材料です。同社の強みである多孔化技術を活用した開発を進めています。

＜キャリアパスのイメージ＞
入社後は、研磨・研削技術の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入を担当します。

◯3年後：新規開発品のプロセス開発や最適化、装置導入など製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識を深めていただくことを期待しています。

◯5年後：複数のプロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

＜業務のやりがい＞
本開発品の製品化は難易度の高いテーマではありますが、実現すれば半導体業界に大きなインパクトを与える可能性があります。自ら考え、設計・製造・実験まで一貫して携わりながら開発を進め、製品化を実現した際には大きなやりがいを感じられるポジションです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。



【具体的には】
・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施
・試験結果の製品規格等への適合判定
・試験法の法順守状況の確認
・試験成績書・報告書の作成と管理
・品質検査装置・器具・薬品類の管理
※・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。
※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。

【同社について】
〇出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

〇出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、同社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

【働きやすさ】
・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とワークライフバランスを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有ります。
・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。

【具体的には】
■銀行法人営業：地域の中小企業をメインターゲットとして、事業性融資・経営支援・ソリューションの提供を行っていただきます。
■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート
■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み
■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データサイエンティストの業務をお任せします。

【具体的には】
AIチームの中核メンバーとして、当行担当者と一緒に分析業務（実務）に取り組んでいただきます。
分析業務（実務）においては当行関係部署の担当者と連携し、課題解決に向けた分析活動を行います。
業務の傍らでAI業務の方向性や組織の在り方、ガバナンス体制について議論し、具体的な企画案の検討やプロジェクト運営・業務遂行もご担当いただきます。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内でトップシェアを誇る当行にてセキュリティエンジニアをお任せします。

【具体的には】
■百五銀行におけるサイバーセキュリティ戦略の提案、開発、維持
■サイバーセキュリティインシデント対応および教育・点検等、ITセキュリティ維持・向上

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内でトップシェアを誇る当行にてネットワークエンジニアをお任せします。入社後は社内情報システムの構築を中心に担当いただきます。

【具体的には】
システム統括部は当行の行員、関連会社からの出向者、協力会社で構成されており、当行では主にプロジェクトの企画、要件定義を担っています。プロジェクトメンバーの一員として、開発工程を担う協力会社のメンバーの取りまとめ・管理を行っていただきます。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を個人営業として担っていただきます。

【具体的には】
お客さま一人ひとりのニーズ・ライフプランに合わせた提案を考え、資産運用、人生設計のお手伝いをしています。資産形成世帯への投信、保険だけでなく、アパート経営など資産背景・年代に合わせた対面・非対面によるアプローチにより、最適なプランを提供します。

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県内いずれかの支店で下記業務を銀行住宅ローン営業担当として担っていただきます。

【具体的には】
多くのお客さまにとって人生最大の買い物となる住宅におけるさまざまなニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通して夢を叶えるお手伝いをしています。人生最大の買い物のパートナーとなった銀行として、その後のライフプランについてもパートナーとして良き相談相手となっています。

※専門職Ⅰ種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データ分析業務の高度化・ノウハウ蓄積のために以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■分析基盤の構築：分析ツールやデータベース、データの持たせ方などの理想像を考えたうえで実際に構築
■マイルストーン検討：プロジェクトの立ち上げなど、どこから手を付けていくのか戦略を検討する

【所属部署】
経営企画部DX推進室

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、デジタル企画チームの中核メンバーとして、当行担当者と一緒に業務デジタル化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
業務においては当行関係部署の担当者と連携し、課題解決に向けた分析活動を行います。
業務の傍らでデジタル企画業務の方向性や組織の在り方、ガバナンス体制について議論し、具体的な企画案の検討やプロジェクト運営・業務遂行もご担当いただきます。

【所属部署】
経営企画部DX推進室

＜働き方について＞
月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画課長として、営業部長を補佐しながら営業部門の運営およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・営業業務の管理（販売管理/販売計画/納期管理など）
・営業企画
・労務管理
・人材育成

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。

【業具体的には】
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

＜組織構成＞
技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係

＜ポイント＞
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。
部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。

【具体的には】
・契約/調達業務のマネジメント
・適正在庫管理
・金型管理
・品質管理（部品品質/グリーン調達）
・人材育成

＜配属先について＞
配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。

＜仕事の魅力＞
製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。

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