人事広報／宇野重工株式会社
【三重本社】橋梁・水門・鋼構造物製作メーカーの人事広報でご活躍ください！
求人内容
- 仕事内容
- 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報および総務業務をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。
同社は、橋や水門の設計・製造・建設を通じて50年先も持続可能な街づくりを担うインフラ企業です。自社の事業や実態を把握し、社外へ効果的に発信することで企業の価値を高め、採用力や定着率の強化につなげていただく非常に重要なお仕事です。
【具体的には】
・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など）
・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など）
・広報活動（ホームページ、SNS、リーフレット等その他広報ツールの制作・運用）
・総務・事務業務（部門内の管理業務、社内他部門との調整、来客対応、電話対応など）
【所属部署】
総務部
【ポイント】
将来的な更なるキャリアアップとして、社内教育制度の企画・運用、人事制度の企画・改善・運用、福利厚生施策の企画・運用などの業務に携わることも可能です。 - 募集背景
- 業務拡大による募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 人事経験（採用や広報）または営業経験いずれかの経験
- 優遇要件
- 動画や静止画の撮影および編集が得意な方
随時新しい機能等を吸収し、まめに取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 448万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ労災保険 各種保険割引加入
通勤手当 技能手当（資格手当） 残業手当 家族手当 借上社宅制度（社内規定あり） 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金制度 ライフプラン年金制度（入社3年目以降） 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 共済部 持株会 労働組合あり - 休日休暇
- 年末年始休暇 夏期休暇 完全週休2日制 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり
年間休日：122日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業100年を超える歴史ある建設会社です。官公庁および地方自治体発注の工事を元請として施工し、三重県を中心に全国の橋梁や歩道橋、水門設備等の設計、製作、仮設・据付工事、補修までを一貫して行っています。業界では貴重な自社工場を持つ建設業であり、建設業でありながら製造業/メーカーとしても活躍しています。地域生活に欠かせないインフラ設備の建設を通じ、世の中に新たな価値を創造し続けています。
- 売上
- 77億5000万円
- 従業員数
- 165名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6105
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
