求人情報

勤務地

三重県名張市

想定年収

365万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の子会社である安永エアポンプ（株）に出向いただき、エアーポンプやディスポーザ等環境関連機器の新製品開発や改良開発業務を行っていただきます。

ディスポーザ（生ゴミ処理）と浄化槽のエアーポンプを主力に、燃料電池、分析装置、医療・健康器具などにも採用されている製品です。市場のニーズを捉えながら、主に製品改良の設計をお任せします。 既製品の低振動化・低騒音化、小型化に向けた構想設計や詳細設計を担当いただきます。最近は、省エネ化のための改良設計も多く、生活の快適性を高めつつ、環境負荷低減を実現する製品作りを目指しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社オリジナル製品であるワイヤソー設備の営業提案や交渉をしていただきます。次世代の産業に関わる最前線で、グローバルに活躍できる機会があります。

予算管理から見積、価格交渉、売り上げ計上と売掛金回収まで製品営業の一連の流れを行うため、計画力や顧客折衝力などを身に付け、営業として成長することができます。

【働き方】
直行直帰も可。海外出張が年に数回ある可能性がございます。

【会社の魅力】
自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。ミシンアームヘッドの製造からスタートした事業は時代のニーズと共に姿を変え、現在は各種エンジン部品および工作機械の製造を主軸に、半導体製造プロセスに欠かせないワイヤソーや検査測定装置、エアポンプをはじめとする環境機器といったオリジナル商品の開発と、事業領域を多角的に拡大してきました。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社工場にて、切削・研磨・熱処理・プレスなど各工程の機械オペレーターをお任せします。

【具体的には】
・各工程の機械操作
・品質チェック
・設備故障時の対応　など

＜光精工株式会社について＞
トヨタをはじめ大手取引先に自動車部品を供給しています。自動車のEVシフトが進むなかで、電動化や自動運転化を踏まえた生産技術や新工法の開発などを行っています。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するため、国内外の製品を評価分析し役立てています。

教育制度にも力を入れています。「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。安全品質道場という全社員向けの研修では、品質や安全の水準をレベルアップしています。

今回のポジションでは切削、研磨、熱処理、プレス等各工程の機械オペレーターを担当いただきます。面接などを通して適性を判断し各部署に配属となります。

作業はルールに則った正確な機械操作と品質チェックが必要とされます。設備故障にも対応するケースもあります。基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上に繋がる機会もあります。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業拡大およびグループ経営体制強化に伴い、経理部門を経営に資する管理会計組織へ進化させる中核ポジションです。
財務会計の確実な運用を前提に、管理会計・経営分析へとつなげていく役割を担っていただきます。日常的な経理実務は既存メンバーが担っており、本ポジションは財務会計の統括・判断および管理会計・経営寄与に重点を置いた役割です。
これまでの経理財務の知識を活かし、これまでの企業の評価を分析し、財務の知識を駆使して今後の企業価値を向上させて頂きたいと思います。

【具体的には】
・月次・年次決算業務の統括および精度管理
・税理士・監査法人との連携、財務会計面での適切な判断・対応
・財務会計データを基盤とした管理会計資料の整備・活用
・経理部門のマネジメントおよび業務統括
・管理会計体制の再構築（部門別・案件別の収支可視化、入力ルール整備 等）
・経営層向け管理会計資料の作成・分析・提言
・グループ会社を含めた資金繰り管理、資金運用方針の検討
・経理業務のDX推進（ペーパーレス化、業務効率化 等）
・社長・管理本部長と連携した経営課題・新規施策への参画

【組織体制】
管理本部－経理部

【ポイント】
業務効率化や省人化を目的として、会社全体で社内DX化を推進しております。その中で経理部門は現状の運用に見直しの余地も多く、AIやシステムを活用した業務改善の必要性に迫られています。そのような分野について興味を持ち、自ら積極的に学び自走できる組織を目指しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕様検討・要件定義～評価検証、動作検証、量産化までを担当いただきます。

■製品：医療機器、セキュリティ機器、FA機器などの仕様検討、設計、試作、製品評価を行っていただきます。

■仕事の進め方：機械／電気／ソフトの設計者が集う2階の1フロアで仕事 を進めるため、非常に連携が取りやすい環境です。さらに1階には製造部があるため、設計→試作→改善のサイクルが早く、完成までストレスなく進める事が出来ます。産学連携や、量産化を目的とした長期案件は3年かかることも。 普段の小規模案件は1-3カ月以内の納期がほとんどです。1～3件を掛け持ちで対応いただきます。
※アートワーク設計は外注しています。
※デジタル回路9割：アナログ回路1割となります。

■ツール：OrCAD、AutoCAD

■組織構成：商品設計グループへの配属となります。回路設計のエンジニアは6名（20～60代）が在籍しております。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

424万円～533万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門購買チームに所属し、全社の購買について対応していただきます。

【具体的には】
○受注製品、計画生産製品の長期生産計画立案
○取引先への発注管理・納期調整
○購買品のコストダウンと品質向上の取り組み
○取引先の評価・認定・管理、新規取引先の開拓
○購買品の4M変更管理
○購買品の含有化学物質（CiP）管理
○購買品のBCP対応

【組織構成】
生産グループ34名
グループ長（生産監督者）1名、庶務社員1名
■製造チーム：正社員8名、パート社員12名、派遣社員2名
■購買チーム：正社員4名
■資材チーム：正社員4名、パート社員1名、派遣社員1名

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

424万円～533万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門に所属し、量産製品について対応していただきます。

【具体的には】
○生産ラインの設計、管理、改善
○QC工程図、作業手順書の作成、改善
○生産設備、検査設備の選定起案、導入、メンテナンス及び簡易治具等の製作
○生産プロセスの最適化、品質管理、コスト削減など製造現場の課題解決や改善活動の推進

【組織構成】
生産グループ34名
グループ長（生産監督者）1名、庶務社員1名
■製造チーム：正社員8名、パート社員12名、派遣社員2名
■購買チーム：正社員4名
■資材チーム：正社員4名、パート社員1名、派遣社員1名

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勤務地

三重県津市片田町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長秘書業務をお任せします。

【具体的には】
○スケジュール管理
○出張段取り
○議事録作成
○重要来客対応
○お礼・案内状の作成
○国内外への出張同行　など

【ポイント】
限られた時間で複数のタスクを効率的にこなす力が求められます。
スケジュール管理では、優先順位を考え、効率的な流れを作ることが重要となります。
秘書として、円滑なやり取り、相手の立場や状況を考慮して、好印象を与えることができるような方を募集しています。
※秘書経験、秘書検定資格保有の方優遇します。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

510万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにしながらメンバーの指導教育もお任せします。ゆくゆくは人事制度の改善・構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・中途採用業務
・入退社手続き
・入社後のガイダンス
・社員研修の計画立案・実施
・人事評価制度の運営
・人事データの管理
・福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など

※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【当部署のミッション】
・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

【配属先情報】
・経営管理部：部長以下 総務・人事G（10名）、経理・財務G（5名）
・年齢構成：20代～50代 男女構成：男性8名、女性7名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。

【具体的には】
・計器室での運転状況監視、制御業務
・現場での機器操作、日常点検、整備業務

■勤務スタイル
1日目／7：30～19：30、2日目：19：30～3日目の7：30、4日目：休み
上記勤務スタイルになります。交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日があります。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

530万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備エンジニア職をお任せします。

【具体的には】
○プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
○建設プロジェクトの上流から関わるため、設計・資材調達・建設工事・試運転などすべてに携わります。

【同社の魅力】
・2024年度は売上高1,211億円（前年比+59億円/+5%）、営業利益118億円（同+19億円/+1９%）と毎年安定した業績を上げております。
・国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。また、同社の機能化学品品のイソノナン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアです。
・化粧品等の高品質保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは同社を含め世界で数社しか量産することができず、新興国を中心とする大幅な需要の伸張に応えています。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社にて、鋳造技術技術業務をお任せします。

【具体的には】
・製品特性を考慮したダイカスト見積、金型見積作成
・新機種ＴＲＹに必要なダイカストマシンや付帯装置操作
・ＣＡＤ図面作成、ＣＡＥ解析やＣＴ解析を駆使し考察書作成

※ＯＪＴを通じて先輩たちから必要なスキルを教えていきます。必要
に応じて外部機関での研修も受けていただけますので、安心して成
長していけます。

〈柳河精機株式会社について〉1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。
「三重県を代表する企業100選」にも選ばれており、三重県に本社がある企業で8番目の売上規模となります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

生産技術職として、生産設備の保全およびユーティリティ業務全般に関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・受変電設備の保守・保安業務
・特高・高圧受変電設備の日常巡視、月次点検、年次点検の計画・実施
・生産設備の電気系メンテナンス
・新規設備導入や工場改修に伴う電気工事の計画・施工管理
・電気系設備での不具合が発生した際の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案など

【ポイント】
「食の安全」を支える当社製造工場において、電気設備の安定稼動を担う専門職としてご活躍いただきます。
入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には電気主任技術者としての選任を予定しています。

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

410万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

製造スタッフとして、製造に係わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・ 製造ラインのオペレート： 製品の加工、包装、検査など
・ 機械操作: 製造機械の操作およびメンテナンスなど

※初年度は契約社員となりますが、正社員への登用制度がございますのでご安心ください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
○株主総会及び取締役会の企画・運営。
○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。
○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。
○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。

○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。

【キャリアイメージ】
■半年～1年目
国内案件を中心に、法務相談対応、契約審査、コンプライアンス対応、社内・グループ向け法務研修の企画・実施を担当。実務を通じて事業内容や社内各部門との関係を理解し、法務周辺分野の知識も習得。

■2年目～
海外案件を含む契約審査や事業提携・合弁に関する法務対応を担当。関係部門と連携し、プロジェクト推進や契約締結実務、各種法務手続きの支援にも携わる。

■3年目～
競争法遵守や贈収賄防止など法務重点施策の企画・推進を担当。本人の志向に応じて海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務の専門人材として活躍。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

411万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全（業者対応メイン）をお任せします。

【具体的には】
１年に１回(５月～６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。
基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼・見積もり対応→見積に対して価格交渉などもします。
外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。

【特徴】
・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。
　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。
・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、
　夜間や休日の呼び出しはありません。
・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。

【組織について】
設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。
同社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。

【ポイント】
・大手化学メーカー（東証プライム上場企業）の子会社です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
電源制御ユニットの電子回路設計開発 バックアップ電源や電源制
主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。
法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。

【キャリアイメージ】
まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入をお任せします。SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討も担っていただきます。

【ポイント】
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスにおける品質保証業務をお任せします。

【業務内容】
●国内/海外製造部門の品質改善
●開発段階での品質作り込み
●顧客対応業務
●将来的な海外製造部門への駐在

【入社後のイメージ】
◆入社半年～1年◆
先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当

◆1年～3年目◆
特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

◆以降◆
開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。

【具体的には】
○複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
○競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
○ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
○次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
○電動車両に最適なハーネスの搭載設計
○設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
○顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のイメージ】
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

【魅力】
○最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
○国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。
○企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。

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