勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業向けに業務系システムの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
メインは既存顧客向け営業になります。顧客の情報システム部門の方と密にコミュニケーションを取りながらニーズを捉えるところからスタートします。顧客の課題を解決するために必要なシステムの検討、提案を社内のエンジニアと共に実施。その他、三重県内の優良顧客の新規開拓や、当社の強みであるデータセンターを利用したクラウドサービスの提案にも注力しています。定型的なPKG提案型の営業ではなく、ソリューション営業が主体のため、お客様毎に対応も異なります。

【組織について】
営業部は50代の営業部長以下、30代女性2名(うち主任1名)、30代男性、20代男性の構成です。主任の30代女性と30代男性は中途入社者で、IT業界は未経験で入社し活躍しています。能力や経験にもよりますが、一人あたり平均20社程度担当しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社データセンターを利用したプライベートクラウドの設計・構築・運用業務に携わります。
社内勤務です。顧客のサーバやネットワークの設計・構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリングと、設計や製品のパラメータシートやマニュアルの作成
・設計書を基にサーバ、PC、ネットワーク機器等のシステム基盤を構築・納品　など

【取引先について】
・物流業、建設業、製造業などの顧客との信頼関係を築き、長期で継続して案件を頂いています。

【組織について】
配属先の三重基盤部門は2グループに分かれています。今回配属されるのは、自社データセンターを活用した案件に特化したグループで、課長以下9名で構成されています。２～３名のチームで一つの案件を担当し、設計から運用まで役割に応じて業務を担当しています。グループを越えた協力も柔軟に行いっています。

【ポイント】
・入社後は、スキルや希望に応じて業務をお任せします。まずはメンバーとして案件に携わっていただきますが、将来的にはPLやPMとしての活躍も期待しています。取引業界が幅広く、物流、建設、製造など、さまざまな案件があります。要件定義、基本設計などの上流工程はもちろん、システムの提案や見積もりなど一連の業務にトータルで携わっていただきます。
・案件次第で、時間外、シフト、土曜日の対応が発生します。時間外は実績に応じて全額手当支給、休日出勤は振替休暇が取得できます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門で行っている生成 AI 系の新規サービス開発にて、サービス実装部分(システム開発)を統括できる人材を募集します。
新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。
一般的な経営企画部門で実施する業務についても実施いただきます。


【組織について】
配属先は経営企画グループです。


【働き方について】
・土日の出勤は想定していません。
・出張はあっても年１～２回程度です。


【今後のキャリアプラン】
下記双方の可能性があります。
ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。
・ 新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく(運用保守)
・新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう(設計開発)

【ポイント】
・比較的若い部門であり、少人数であるため、
サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。
・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。
そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。

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勤務地

三重県四日市市新正3-78-2

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。メンテナンスを行うサービスエンジニアとも協力しながら、新規・既存の顧客のフォローを行っていきます。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。
1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。

※入社半年間はOJTで業務を覚えていただき、半年後からは既存顧客を引継ぎしていく予定です。

【組織について】
四日市営業所　16名
営業　4名
サービスエンジニア　11名

【評価制度】
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

※採用は住友ナコフォークリフト株式会社で、住友ナコフォークリフト販売株式会社四日市営業所へ出向するという形になります。
賃金水準・労働条件等は同一です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、シミュレーションソフトを使用した金型の解析業務をお任せします。
設計部門と連携し、自社製品であるダイカスト金型・プラスチック金型の解析を、シミュレーションソフトを使用して行って頂きます。
また、解析・評価結果を設計部門や製造部門へフィードバックし、品質向上やコスト削減の提案を行って頂きます。

【具体的には】

・強度、耐久性などの材料特性の解析
・熱処理、機械加工、残留応力・変形割れなどの工程解析、評価
・金型の応力や歪み、変形など構造解析
・溶融金属の流入や凝固する過程などの鋳造過程評価
・金型の加熱や冷却による温度変化や熱応力など熱解析
▽使用ソフト
・MAGMA
・Ansys
・ADSTEFAN
・CAST-DESIGNER

【組織について】
現在解析専任担当はおらず、設計担当が業務の延長で行っております。
今後の製品開発やお客様のご要望を叶えるため、製品解析に力を入れたいと考えており、専任として解析業務を行って頂ける方を募集します。

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です。当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。

【具体的には】
◎経理業務（メイン業務です）
・現金管理、伝票処理、請求書作成
・売掛買掛管理、請求書作成
・支払処理、納品書の作成
・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ
※専用システム（財務応援）使用

◎総務労務関連
・従業員（国内約100名）の労務管理
・給与計算
・配送の手配など

【組織について】
担当課長1名（50代男性）、メンバー2名（30代女性）
国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。
今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。

【求める役割】
入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。
実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。
将来の管理職候補としての募集です。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

320万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
・予防保全／大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
・事後保全／突発故障発生時の修理・復旧
・その他／予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)

【組織について】
・保全担当部署は約40名、うち東員工場には約15名が在籍します。保全1課が本社、保全2課が東員を担当。ほかに本社・東員に施設課があります。
・設備保全担当の役割として機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが中心です。単発機から全自動設備まで扱っており、汎用機より専用機が多くなります。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ラインの導入
・既存ラインの改造・改善
・親会社からの生産ライン移管
・加工技術開発主（切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなど）
・品質・生産性改善業務
・IoT化促進　など

【組織について】
・生産技術部では製品群ごとに課が分かれ、各10～20名ほどが在籍します。実際には、さらに細分化して3名程度のチームで業務を行います。これまでのご経験を考慮し、配属先や担当業務を決定しています。
・業務はプロセス設計が中心で、設備の機械設計は基本的に外注しています。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

350万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの経理業務をお任せします。経理事務・担当として業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・仕訳入力
・月次・年次決算における資料作成
・伝票起票
・売掛金
・買掛金入力　

【組織について】
7名（経理主担当：2名/事務：5名）

【ポイント】
・決算期以外は月2～6時間程度の残業でワークライフバランスも充実しています。
・転勤なしで地元に腰を据えて働くことができます。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

504万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。
電気保安体制の拡大のため、若手育成や目標管理などのマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う将来の幹部ポジションとなります。

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

420万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・7～8名の作業員をまとめる。
・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
・現場作業と書類作成（6：4）
・自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

【配属先にについて】
1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。

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勤務地

三重県多気郡明和町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のメディカルケア事業における医療・介護製品の事業企画、および営業を行っていただきます。

具体的には、自社開発および共同開発している医療・介護製品について、事業計画の立案と推進、および営業活動を行ってもらいます。
交渉相手先は、部品納入業者、共同開発の会社、販売提携先、最終顧客（介護施設、ベンダー、医療機関など）になります。

別途、表示機器事業では、海外メーカーとのやり取りがあり、場合によっては、語学を活かしてそちらのサポートもお願いしたいと考えます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当していただきます。

【担当製品】
・当社の全製品領域

【入社後まずお任せしたい業務】
・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【所属組織について】
全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。

・3～5年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を
遂行いただきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般と、チームメンバーのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・管理・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施管理

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートにて、ゲストに安心してご滞在頂けるよう、施設管理/セキュリティー・植栽管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◆施設管理・セキュリティー
　・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・修理
　・防災訓練の計画・実施
　・消防訓練計画策定
　・維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施

◆植栽管理
　・リゾート内の景観・美観維持業務
　・アウトソーシングしている業者との折衝
　・美観維持に係る計画・実施

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

406万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

【配属部署】
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～451万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルで最も大切な部署になりますので、最高の空間づくりを支えるハウスキーピングのスーパーバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お部屋の清掃後の最終チェック
・貸出品などをお客様に届け
・備品発注
・スタッフ育成

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製品、原料、資材の各種試験業務（理化学試験・微生物試験）の実施
・製造エリア環境モニタリング（微生物、微粒子）の確認、培養判定、トレンド作成
・試験記録、SOP（標準作業手順）などの作成・改訂や製品の市場出荷に関する諸業務
・試験機器管理（主に使用する機器：液体クロマトグラフ、pH測定器、分光光度計、原子吸光光度計　等

＜組織構成＞
品質管理部全体157名　
（部長1名　課長3名　係長7名　主任16名　一般130名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
品質管理棟は2017年12月に新棟が建ち全面リニューアル。海外市場への医薬品供給も視野に入れた設計です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産管理部門にて生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造計画立案
・本社・製販連絡調整対応
・支給原資材管理及び調整
・医薬品（無菌製剤）製造工場である伊勢工場にて、製造ラインの製造・生産計画の立案
・他事業所および取引先との連絡調整
・医薬品原料・資材の発注および在庫管理業務　等

＜組織構成＞
生産管理部全体67名　
（部長2名　課長2名　係長9名　主任9名　一般45名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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