経理・財務業務の標準化［管理者］（本社）/住友電装株式会社

【三重本社】管理者として経理・財務システムの導入、運用をお任せします。

求人内容

仕事内容: 管理者として経理・財務システムの導入、運用をお任せします。

【業務内容】
○海外子会社への標準会計システム・原価計算システムの導入およびデータ連携を推進し、本稼働後の運用定着までを担う。

＜導入推進＞
海外拠点への会計システム導入・定着に向け、拠点ごとの導入計画を策定・推進し、関係部署・外部専門家・現地メンバーと連携してプロジェクトを推進する。

＜運用安定化＞本稼働した拠点について、導入後の運用安定化と継続的な改善を主導し、円滑な運用体制への移行を支援する。

○プロジェクトの進捗を管理し、関係者への報告と意思決定を支援する。

【入社後のイメージ】
・入社後1年目は、グローバルな業務・システム基盤の概要を把握したうえで、海外拠点の会計システム導入推進、または導入後の運用安定化を担当して頂きます。
・2～3年目は、複数拠点におけるシステムの運用定着・安定化を役割を担って頂きます。
・将来的には、グローバルな経理・経営管理基盤の企画責任者として活躍して頂くことを期待しています。
募集背景: 組織体制強化のため

学歴: 高等専門学校卒業以上
必要業務 経験: ・日商簿記2級相当の経理・会計の知識・経験
・会計／基幹システム（ERP等）の導入・更改プロジェクトへの参画経験（業務側・IT側は問いません）
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理の実務経験
・英文の業務資料の読解、メール・会議での調整ができる英語力（目安：TOEIC800点以上、もしくは海外拠点との業務経験）
・OAスキル（Word・Excel・PowerPointでの資料作成・集計）
優遇要件: ○以下の経験がある方
・会計システム導入プロジェクトでのPM／PMO、サブリーダー経験
・遅延・課題を抱えたプロジェクトの計画見直し・立て直しの経験
・本稼働後のハイパーケア、障害対応、データ品質改善（移行データ含む）の経験
・海外拠点へのシステム展開・現地での導入支援経験
・経理・原価計算・連結等の実務経験
・外部ベンダー／コンサルのマネジメント経験

勤務地: 三重県四日市市
転勤有無: 有り
想定年収: 520万円～800万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他
設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他
手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他
休日休暇: 夏期休暇　週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく
年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる）
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

業種: 機械関連（メーカー）
特徴: 同社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。時代とともに高度化・多様化するお客様のニーズに応えるため、常に最高品質を追求しています。すぐれた技術と品質で豊かな社会づくりに貢献し、コア事業である自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電気自動車、ハイブリッド車用部品、エレクトロニクス製品など時代のニーズに合わせた製品を提供しています。
売上: 9341億円
従業員数: 7141名

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。