営業リーダー候補/株式会社ヤマシタ

リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可

求人内容

仕事内容
リーダー候補として営業をお任せします。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング など

【業務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、その方に一番合う福祉用具を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

【研修・成長支援】
中途社員の7割は他業界からの転職ですが、未経験でも6か月でひとり立ちできよう「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
必要業務
経験
※以下いずれかに複数該当する方
○営業経験5年以上(商材は有形・無形不問)
○3C、STPなどのフレームワークを駆使した戦略的に営業活動経験
○市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験
○自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化した経験
○デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験
○データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化した経験
優遇要件
○マネジメント経験

勤務条件

勤務地
三重県四日市市
転勤有無
有り(当面無し)
想定年収
478万円~627万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用保険、労災)
各種制度(確定給付企業年金、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム/借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか、各種祝金、勤続表彰、財形貯蓄、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険、労災補償上乗せ保険、団体生命保険)、各種手当(通勤)
休日休暇
シフト制(月に1~3日程度土日祝出勤あり、出勤があった分は平日に振替休日取得) 夏季休暇 年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位取得可) 積立有給休暇 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) 産休育休介護休業 年間休日120日以上

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
「これまでの信頼と実績 × 最先端技術の活用」で世界のより多くの人が、今よりも自己実現できる未来社会を創りたいと考えています。2050年に売上1兆円という目標を掲げ「なくてはならない」No.1の価値を提供し続けることを目指しています。

■ホームケア事業
福祉用具のレンタル・販売等を通して、顧客の暮らしをコーディネートしています。全国70拠点以上拡大し、常に高品質なサービスを提供しつづけていることで、現在【業界最大規模30年の歴史】【業界No.1の成長率】を誇っています。少子高齢化が加速する現代社会で、よりニーズが高まるといわれている市場において、顧客のQOL向上だけでなく「業界の課題解決・次世代を支える社会インフラ」として事業を展開しております。

■リネンサプライ事業
リネン類の提供を通して、ホテルや病院などの清潔で安心な環境を整えています。全国ネットワークの構築により、高品質なサービスの安定供給を実現したことで、現在3,000社に導入いただき「業界トップクラスのシェア」を誇っています。日本の経済成長において必要不可欠である観光業に対して、今後のインバウンド需要を持続的に支えるインフラとなり「日本の経済成長を推進する原動力」となる事業を展開しております。

様々な社会課題が顕在する現代において、全世界が直面する社会課題の一つ、それが「高齢化」です。要介護者や要支援者の増加により、幅広い世代の負担が増加。そして、多くの人々の理想とする「生きる」を叶えることができない世界が
もうすぐ訪れると言われています。だからこそ、私たちは「高齢化」という社会課題に対して本気で向き合い、世界のより多くの人々が、今よりも自己実現できる未来社会を目指しています。
売上
336億6000万円
従業員数
2829名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
求人ID
6506

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