ワイヤーハーネスの生産技術 (四日市)／住友電装株式会社
【三重本社】同社における工場の生産性向上をお任せします！
求人内容
- 仕事内容
- 【業務内容】
ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(改善手法を製造現場で活用できように体系化)
・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開(デジタル支援ツールの製造現場での活用)
【入社後のイメージ】
●入社～半年～1年： OJTを通じて実務を習得し、独り立ちを目指します。
●2年目以降： 業務範囲を広げながら人脈も構築。業務を自分で設計・推進できる力を身につけていきます。
●4年目以降： チームリーダーとして、後輩育成や業務マネジメントも担っていただきます。
●6年目以降： 希望や実力に応じて、海外拠点での勤務チャンスもございます。
【ポイント】
自分が考えた活動・工法・仕組みが全世中の工場に展開されるやりがいのある職場です。海外拠点でグローバルに活躍していただきます。 - 募集背景
- 部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
●生産技術に関わる業務経験（工程の一部担当や補助的な役割でも可）
●業務改善や生産性向上活動への参加経験
●業務を支援する簡単なデジタルツールの開発、またはそれに近い経験
あわせて、PDCAを意識して業務に取り組める方、新しいことに前向きに挑戦できる方を重視します。企画から実行、改善まで一連の流れに関わりたい方、海外での経験をお持ちの方は尚歓迎です。 - 優遇要件
- ●TPS・IE・QCなどの改善手法を活かした現場改善の経験
●データを活用した課題分析のご経験
●プログラミングやDX推進に関わったご経験
●関係部署や他拠点との折衝・調整が得意な方
●英語での基本的なコミュニケーションが可能な方（TOEIC400点以上を目安）
●海外での駐在経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 520万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく
年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる）
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。時代とともに高度化・多様化するお客様のニーズに応えるため、常に最高品質を追求しています。すぐれた技術と品質で豊かな社会づくりに貢献し、コア事業である自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電気自動車、ハイブリッド車用部品、エレクトロニクス製品など時代のニーズに合わせた製品を提供しています。
- 売上
- 9341億円
- 従業員数
- 7141名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5136
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
