高圧水素タンクおよび燃料電池部品の開発エンジニア/豊田合成株式会社

【正社員】 グローバルで戦える次世代水素タンクの開発エンジニアを募集します。

求人内容

仕事内容
高圧水素タンクおよび燃料電池部品の開発エンジニアを募集します。

〈具体的には〉
・次世代水素タンク、高圧ガスシステム、スタックマニホールド、イオン交換器いづれかの要素開発、または製品・部品開発
・グローバルでのFCEV市場動向と競合他社の技術動向調査に基づく、開発・事業企画立案
・水素タンクの型式(製品)認証試験と法規改定の動向調査

〈組織について〉
配属部署:FCEV企画・開発部

〈使用ツール〉
・Officeツール(=EXCEL、Word、PowerPoint)
・CATIA V5


〈期待する役割〉
・社内関連部署(生技、品管、製造)と連携を図りながら、効率的に開発を推進すること
・グルーバルの競合先を意識した事業企画、製品開発の実行

〈ポイント〉
・自身が開発した技術・製品が世の中で使われていることでカーボンニュートラル社会への貢献を実感します。
・階層ごとの開発進捗や相談ごとを定期的に話せる場を持ち、方向性や困りごとを常に共有します。
・生技、品管、製造が同じロケーションのため、先行開発段階から常にコミュニケーションを取りながら開発を推進します。
・各年代ごと幅広く人員がいるため、だれでも相談しやすい雰囲気があります。
募集背景
事業拡大のため

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・要素技術開発又は製品開発・設計
・電動車(BEV、FCEV)の基礎知識

優遇要件
・自動車部品メーカー経験
・製品・部品図面の読解
・CADによる製品・部品設計の経験
・要素技術開発(材料開発含む)の経験


勤務条件

勤務地
三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘
転勤有無
将来的に海外出張・赴任の可能性あり
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等
休日休暇
週休2日制(土・日)、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他
【有給休暇】
入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
(時期により入社時に付与されない場合もあり)

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
1949年の設立以来70有余年にわたり、合成ゴムや合成樹脂およびその配合技術をベースに、開発・設計、調達、生産、販売に関わる様々なステークホルダーの皆様と連携しながら、機能および品質の高い製品・サービスを提供しています。主要材料と「新しいものを生み出す」ことを理念として社名に「合成」を用いており、そのマインドは今日まで受け継がれてきました。
現在、自動車業界は電動化や自動運転の進展など大きな変革期を迎えています。加えて、人の価値観の変化、環境・社会課題の深刻化、地政学リスクなど、先行きの見通しが立てづらい不透明で不確実な状況にあり、経営としては大変難しい舵取りが求められます。
そのような状況の中で、当社の社是「限りない創造 社会への奉仕」を拠り所に、これまで諸先輩方に築き上げて頂いた「高分子」を基盤にした様々な形での資産を大切に守りながら、自らを大きく変え、チャレンジしていく所存です。
培われた資産は技術や製品分野、管理技術などにとどまらず、風土として根差したものになっております。
六角形のベンゼン環に象徴されるように、様々な分子=個人が集まり、有機的につながり、発想や創造性の化学反応を起こし、組織を構成しながら、環境に応じてその形を柔軟に変えて適応していく。また、他の組織(あらゆるステークホルダー)と繋がり、発展的に広がっていく。
このような風土を更に発展させ、どのような事業環境などの変化にも適応しチャンスを捉えていける会社にし、「豊田合成っておもしろいね」「何かやってくれるよね」と言われる会社を目指します。
豊田合成グループは「ONE TEAM, ONE TG.」のスローガンをもとに、世界16ヵ国 / 地域の62のグループ会社、従業員4万人が総力を結集し、これまでも 、これからも、移動と暮らしをより良く豊かにする「安心・安全」「快適」「脱炭素」をカタチにして、世界中のお客様へお届けします。
売上
連結:9,518億円
従業員数
連結:38,942名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
求人ID
4809

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