人事／ヤマモリ株式会社
【三重本社】老舗食品メーカーの人事のポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。
【具体的には】
■制度業務
・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）
■研修・企画運営業務
・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理
・研修資料作成、講義実施
・研修効果検証 など
【人事総務部 人事・人材開発グループ】
・5名体制です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・人事業務の経験を有する方
・人事制度改定等に携わった経験のある方
【求める人物像】
・向上心のある方
・コミュニケーションが得意な方
・チームを大事にする方
・粘り強くチャレンジすることが好きな方
・変化を楽しめる方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当全額支給 家族手当（配偶者12,000円、子供4,000円） 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔・傷病見舞金 社員持株会 自社商品割引制度 社宅制度（自宅通勤が難しい方のみ最大75％） 育児支援制度（育休所得率90％以上） リゾートホテル会員権 - 休日休暇
- 土日祝（土曜日は月2～4回休日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、有給休暇 その他：慶弔休暇、育児休業、介護休暇 ※企業カレンダーあり
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 明治22年にに醤油醸造業を創業。世の中にない『あったらいいな』と思うものを次々に開発し、あらゆる「味」のニーズにお応えすべく様々な食品を送り出してきた総合食品メーカーです。「レトルトパウチ食品」や「袋詰め液体スープ」のパイオニアとして開発・販売するなど、新しい市場も創造してきました。1988年にタイへの海外進出をきっかけに、タイをハブとしてアセアン地域への販売も行っています。タイと日本の架け橋になるべく、タイフードを多数商品化し、特に「タイカレー」はトップシェアを誇っています。近年では、既存ブランドのシェアを堅持しつつ、「健康」「SDGs」「エンターテインメント」を軸とした商品の開発に力を入れています。
- 売上
- 263億円
- 従業員数
- 809名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 4691
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
