勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・需要予測
・生産計画
・調達計画
・生産指示
・工程管理
・構内物流管理
・仕掛・部品/製品在庫管理
・原価管理


鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。
※出張頻度は月に1～2回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造業務をお任せします。
プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程の製造作業および現場リーダーを務めていただきます。

【具体的には】
主に自動車に内蔵される電装部品の工程を担当いただきます。
・ライン作業リリーフ
・生産機種段替作業
・作業教育
・QCD改善
・ライン作業
※出張頻度は年2～3回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場　電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の設備制御・システム技術開発をお任せします。

【具体的には】
・新製品向け自動化生産設備の単体機PLC制御設計
・生産ラインPLC制御設計
・上位システム連携PG
・システム投資計画
・各種データの可視化～分析改善
※出張頻度は月に1～2回程度です。

鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装機器部に所属していただき、自動車向けの電気/電子機器の製造に関する下記業務をお任せします。


【具体的には】
・工程設計者や開発設計者に対し製造性考慮を提案（量産前活動）
・量産前のライン工程能力評価を工程設計者と実施
・製造作業者の教育を計画し実行
・量産稼働後は、作業者管理、製造ライン管理（変化点管理、異常管理、進度管理、工程内品質管理他)
・交替勤務の場合もあります。（5勤2休、4勤2休等）

＜１日の業務例＞
・製造朝礼、変化点指示、常時進度管理、適宜異常対応、当日の生産報告、翌日の生産計画など

【組織について】
鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20～50代まで幅広い年齢層で構成されています。

【配属部署について】
生産技術課は46名の社員で構成されております。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社回転機部の設計課に所属していただき、中型回転機の設計業務をお任せします。

【具体的には】
中型回転機（鈴鹿地区では中～大型の電動機・発電機）の設計(2D-CAD)および手配を行います。
また見積依頼に対する見積検討の対応をいただきます。
必要に応じて，製造現場での立会，顧客との技術打合せなども行います。

【組織について】
回転機部設計課は正社員が26名，派遣社員17名の計43名の職場です。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
・年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有り、平均有休取得日数17日以上など、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
物流品質向上のための各種分析・解析～対策改善の企画・立案～実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、
グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように
育成を行って行きます。

【採用背景・ＰＲ情報】
グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備・治具類の調達業務をお任せします。

【具体的には】
・当社製品（ハーネス等）の生産設備、治具、その他資材の調達
　(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など）
・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動

【入社後のキャリアイメージ】
1年目：
ハーネス生産設備、治具の調達業務
(導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得)

2年目：
上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出

3年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていただきます。

【採用背景・ＰＲ情報】
変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
BtoB地域物流会社の営業職として、鈴鹿周辺～県内の法人営業をお任せします。
既存のお客様へ訪問し、新たな配送サービスの提案や、ニーズをヒアリングすることで、お客様の物流課題解決をしていくお仕事です。ゆくゆくは新規のお客様開拓もお任せします。現在営業部門の上司とアシスタント・伊賀営業所担当と３名体制ですが、毎年成長を続けており、人員を増員していく予定です。

【業務詳細】
■情報収集（三重県内の協力運送会社を訪問し、空き倉庫や車両状態の把握）
■既存顧客訪問と提案（物流課題の聞取り・改善提案の企画）
■提案・見積（原価計算・値決め・契約条件の交渉）
■法人顧客開拓（荷主の新規開拓・問い合わせ対応・飛び込み営業）

【ポイント】
・三重県内のエンドユーザー様向けの新規開拓営業をお任せします。
・これから注力していく領域のため、裁量権をもって実行することができます。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください。
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

432万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
BtoB地域物流会社の営業職として、鈴鹿周辺～県内の法人営業をお任せします。
既存のお客様へ訪問し、新たな配送サービスの提案や、ニーズをヒアリングすることで、お客様の物流課題解決をしていくお仕事です。ゆくゆくは新規のお客様開拓もお任せします。現在営業部門の上司とアシスタント・伊賀営業所担当と３名体制ですが、毎年成長を続けており、人員を増員していく予定です。

【業務詳細】
■情報収集（三重県内の協力運送会社を訪問し、空き倉庫や車両状態の把握）
■既存顧客訪問と提案（物流課題の聞取り・改善提案の企画）
■提案・見積（原価計算・値決め・契約条件の交渉）
■法人顧客開拓（荷主の新規開拓・問い合わせ対応・飛び込み営業）

【ポイント】
・三重県内のエンドユーザー様向けの新規開拓営業をお任せします。
・これから注力していく領域のため、裁量権をもって実行することができます。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください。
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・新規製品の開発段階からの初期管理活動
・社内／国内外の関係会社の品質管理と改善指導
・品質トラブル対応（客先、社内外関係先）

【入社後のキャリアイメージ】
所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得。また、新製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当する。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、担当者/リーダーとして活躍し、業績向上に貢献する。

【ポイント】
製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、最終的には製品実現にまで参加できます。また、海外との関わりが多いグローバルな活動で、視野を拡げることができます。さらに、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップでき、やりがいのある仕事です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。

【職務内容】
・開発～量産過程における開発進捗管理（含顧客報告）
・開発～量産過程における品質審査ゲート
・顧客納入済品の解析／報告
・海外関連工場の品質業務サポート（含出張）
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業
などの一連プロセスをご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

・100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた自動車用電子制御ユニットの品質保証活動を、車輌構想段階から量産、更に量産後までご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながら客先折衝力や、監査者･アセッサーとしてのスキルを習得いただけます。

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勤務地

三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自働化設備製作に関する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
インバータの生産における自働化技術者をお任せすることを想定しております。同部署は自働化設備における設計・制御（PLC）のスキルを持った生産技術者
が乏しく、INV省人自働化計画も推進しており、自働化設備の導入に向けて、設備の設計・制御スキルを有する生産技術者を求めております。

【組織について】
鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20～50代まで幅広い年齢層で構成されています。

【配属部署について】
生産技術課は46名の社員で構成されております。20代～40代前半まで幅広い社員が在籍しております。

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装機器部に所属していただき、自動車向け各種電気/電子機器製造装置の機械制御全般の設備保全メンテナンス、設備改良業務をお任せします。

【具体的には】
・設備停止原因分析、対策検討、実行
・ライン完成後の保全計画立案と実行
・設備稼働率を高めるための設備改良検討(案だし～投資計画）

【組織について】
鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20～50代まで幅広い年齢層で構成されています。

【配属部署について】
電装機器部は現在16名の社員にて構成されております。

【同ポジションの魅力】
顧客への製品供給滞りないライン設備環境を作り実行することで、顧客からの絶対的信頼を得ることが出来ます。
テーマ推進日程管理の中で計画的な休暇取得可能で在宅勤務も取り入れているなど良好な就業環境体制がございます。


■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

360万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流サービス業務全般をお任せします。軽自動車による小荷物配送から大型貨物コンテナの輸送まで、自社で保有する多様な車種で県内法人の幅広いニーズにお応えする配送業務に携わっていただきます。

■倉庫管理・集配センター業務
当社は鈴鹿市内を中心に多数の自社倉庫・契約倉庫があります。倉庫の運営・管理業務は、スペース効率よく使い、入庫と出庫を把握、必要なものがいつでもすぐに運び出せるように管理したり、積み合わせやコース調整、倉庫設備の保全や改修を行っていただきます。

■トラックドライバー
スタートは普通自動車免許でも行える車両での配送から始め、会社の資格取得支援制度も活用して、中型、大型へとステップアップをして、ドライバースペシャリストを目指していただくことができます。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・物流業界にチャレンジしてみたいという方歓迎です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

360万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまである自動車メーカーや食品メーカーなどの工場内で、生産物流の運用管理を行っていただきます。

【具体的には】
当社の社員で構成されたチームで、入荷した製品をラインサイドに運搬したり、完成した製品の出荷準備をしたりして、お客さまのスムーズな生産をサポートします。

車両で物を運ぶのとは違い、工場内のモノの動きを把握し、必要なタイミングで必要な場所に移動するには、お客様の生産計画を理解し、入庫作業と出庫作業のタイミングを計りながら、先回りしていく知識と経験が重要です。単純作業とは異なる、深さとやりがいのある仕事です。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・物流業界にチャレンジしてみたいという方歓迎です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・Azure、AWS等のパブリック・クラウド、及び、社内クラウド（仮想環境）基盤の構築、展開。
・情報システムのインフラ基盤( サーバ管理、データ連携システム、通信ネットワークなど）の 企画、評価、検証、構築、標準化、運用など

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、基本教育を実施、指導員の下で企画業務（主に、クラウド基盤）を経験していただきます。3年後には、プロジェクトリーダーとして、新クラウド基盤のグローバル展開における企画、標準化を推進していただきます。

【ポイント】
最新のIT技術に関わることができ、自ら企画を提案、実行することができ、非常にやりがいのある業務です。また、多くの社員、ITベンダーとの協業など、業務を通じて、社内外の幅広い人脈形成ができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
社内のコミュニケーションツールや、インフラ基盤の企画、構築、展開、運用業務など
【コミュニケーションツール】：メールシステム、会議ツール、情報共有ツール等
【インフラ基盤】：インターネット環境、リモートアクセス環境等

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識の習得、業務経験を積み、
3年後には、プロジェクトリーダーとしてコミュニケーション基盤や、
ITインフラ基盤の導入展開を推進していただきます。

【ポイント】
当社および国内外のグループ会社のほぼ全社員が利用するコミュニケーション基盤や、インフラ基盤の導入・改善を自ら企画・提案し、実行できるやりがいのある業務です。また、多くのITベンダーとの協業やユーザとの折衝など、業務を通じて幅広い人脈形成ができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車樹脂部品の製造における自動化推進の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産自動化の推進業務：自動化の検討、仕様書の作成、設備の設計
・専用治具仕様の検討・熟成：取り出し治具、圧着治具、組付け治具等　
・製作業務：設計設備の具現化、旋盤・フライス盤等での機械加工、３Ｄプリンターでの加工、組立加工、製作した設備の調整　など

【組織について】
配属先は鈴鹿工場における生産技術課です。生産技術課は、新機種開発、自動化推進の2つの係で構成されており、課内には10名程度が在籍しています。

【ポイント】
・使用するソフトはAutoCAD、CATIA等です。
・設計した設備は外注メーカーに製作を依頼することもありますが、内製化もしています。本求人案件については設計だけではなく、機械加工、設備組立、調整までお任せします。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・製品図面の作成サポート
・図面の問題点の抽出
・金型製作サポート
・量産に向けた金型開発
・仕様書作成及び金型メーカーとの調整
・成形試作品の検証　など

【組織について】
配属先は生産技術部です。部内は新機種開発、自動化推進、金型技術の各担当で構成されています。鈴鹿工場内には30名程度在籍しています。

【ポイント】
・設備投資も積極的に計画をしています。現状ではゲートカット機の導入による成型機の多台持ち、多工程持ちが可能となるなど積極的な導入を試みています。
・完成車メーカー向けに自動車の内装・外装両方にて樹脂に特化した部品製造をしています。
・完成車メーカーと直請けにてやりとりができている独立系のサプライヤーです。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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